Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доклад по книге Ицхак Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует»
Другое
Создан заказ №11090814
23 сентября 2024

Доклад по книге Ицхак Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует»

Как заказчик описал требования к работе:
Обзор книги с точки зрения организационного поведения Структура доклада: 1. Про автора ( кто он, что он, как он, как книгу эту написал) 2. Структура книги (оглавление) 3. Основные ключевые идеи книги ( выделяем их ( от 5 штук), рассматриваем подробно идеи книги с точки зрения организационного пове дения) 4. Оцениваем достоинства и недостатки книги 5. Мое обращение к автору ( совет автору? Понравилась или не понравилась книга?
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 сентября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Доклад по книге Ицхак Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует».docx
2024-09-27 12:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо за работу,работа была качественной и соответствовала требованиям !Всем рекомендую этого автора!)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль конфликтов в социально-экономическом развитии организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ возможностей и проблем использования метода анализа документов при отборе персонала на примере конкр. о
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Государственный контроль ведения кадровой документации"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблема управления отношениями между сотрудниками
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработать анкету для соискателя должности "специалист по развитию персонала"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Метод парных сравнений и его практическое применение.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование оплаты труда управленческого персонала в гостинице.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Использование компьютерных технологий для проведения, обработки и анализа результатов аттестации и оценки перс
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Предмет Основы теории и управления структуры производственных систем
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Предоставлю выгрузки каталога Организаций России с ЛПР
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Задание по модулю "Планирование и аудит персонала"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов..
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование отбора персонала на примере организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать выводы к таблицам и оформить диаграммы к каждой таблице с выводами.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Инновационные подходы к развитию персонал-технологий в современных организациях
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему "Оценка как инструмент мотивации персонала на основе профстандартов"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация процесса подбора и расстановки кадров
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка экономической и социальной эффективности проекта
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-план кадрового агентства
Бизнес-план требуется не только чтобы выступить перед инвесторами, но и для проработки стратегии развития, прогнозирования рыночных рисков и формирования лучшего понимания собственного бизнеса. Благодаря единой структуре бизнес-плана появляется возможность выявить недоработки, которые могут быть упущены без системного подхода.
Существует типовая структура бизнес-плана, но в зависимости от специфик...
подробнее
Грейдирование и система грейдов
По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...
подробнее
Контроль как инструмент обеспечения кадровой безопасности
В целом контроль предназначен для того, чтобы обеспечить безопасность организации, ликвидировать возможности причинения ущерба. Как правило, он является функцией как службы безопасности, так и ряда других подразделений.
В процессе функционирования трудовых коллективов кадровую безопасность обеспечивают по четырем основным направлениям:
Прием на работу нового сотрудника всегда сопряжен с высоким рис...
подробнее
Особенности управления персоналом в континентальной Европе
Европейский менеджмент в целом во многом схож с американским. Интернационализация менеджмента привела к объединению опыта, сближению теории и практики управления предприятиями в разных странах. Менеджмент как наука подвергся сильному воздействию развития других направлений – кибернетики, компьютеризации управления, экономико-математических методов. Активно внедрялся системный подход, исключающий к...
подробнее
Бизнес-план кадрового агентства
Бизнес-план требуется не только чтобы выступить перед инвесторами, но и для проработки стратегии развития, прогнозирования рыночных рисков и формирования лучшего понимания собственного бизнеса. Благодаря единой структуре бизнес-плана появляется возможность выявить недоработки, которые могут быть упущены без системного подхода.
Существует типовая структура бизнес-плана, но в зависимости от специфик...
подробнее
Грейдирование и система грейдов
По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...
подробнее
Контроль как инструмент обеспечения кадровой безопасности
В целом контроль предназначен для того, чтобы обеспечить безопасность организации, ликвидировать возможности причинения ущерба. Как правило, он является функцией как службы безопасности, так и ряда других подразделений.
В процессе функционирования трудовых коллективов кадровую безопасность обеспечивают по четырем основным направлениям:
Прием на работу нового сотрудника всегда сопряжен с высоким рис...
подробнее
Особенности управления персоналом в континентальной Европе
Европейский менеджмент в целом во многом схож с американским. Интернационализация менеджмента привела к объединению опыта, сближению теории и практики управления предприятиями в разных странах. Менеджмент как наука подвергся сильному воздействию развития других направлений – кибернетики, компьютеризации управления, экономико-математических методов. Активно внедрялся системный подход, исключающий к...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Доклад по книге Ицхак Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы