Студенческая работа на тему:

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Создан заказ №11099354

27 сентября 2024

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Как заказчик описал требования к работе:

Методичка прилагается Образец оформления тоже. В ближайшее время нужно будет скинуть план диплома , для одобрения научному руководителю. Тема:Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в ПАО «Газпром» Точной даты сдачи еще нет. Защита в дека бре +написать диплом (краткий пересказ) диплома. +презентаци

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

28 сентября 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МенеджерЭкономист

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро.docx

2024-10-01 22:38

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Очень качественная работа. Выполнена в срок, все пожелания были учтены и доработаны. Было очень приятно работать. Рекомендации уже улетели друзьям) СПАСИБО!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Адаптация персонала: значение для организации и нового сотрудника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа для Екатерины по предмету "Учет и оценка производительности труда"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация - описание компании, её структура, бизнес процессы, продукт и услуги, моделирование архитектуры

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема на выбор, смотреть вложение

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование целей и функций системы управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление человеческими ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Описать систему управления персоналом на любом предприятии, фирме Екатеринбурга или Пермского края

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Можете ли вы исправить один пункт во второй главе в курсовой работе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы оценки персонала предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Оптимизация численности персонала

Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...

подробнее

Микрополитический диагноз организации

Хотя в российских организациях микрополитика широко распространена, сам этот термин не получил достаточного освещения в отечественной литературе и практической деятельности.
Микрополитика характерна не только для рыночных, коммерческих компаний, но и для некоммерческих, общественных и государственных организаций.
Ключевыми аспекты микрополитики:
Полностью устранить микрополитику в организации невоз...

подробнее

Коучинг как инструмент развития топ-менеджеров

Коучинг является быстрорастущей отраслью управленческого консультирования. Сегодня для топ-менеджмента работать с коучем так же нормально, как сотрудничать с аудиторами, бизнес-консультантами или специалистами по подбору сотрудников.
Комплексность коучинга как методики порождает сложности в формулировке четкой дефиниции. Ключевыми особенностями бизнес-коучинга являются следующие моменты:
Коучинг соч...

подробнее

Функции спецодежды и униформы на предприятиях. Кодексы внешнего вида

Между спецодеждой и униформой есть различие, о котором часто забывают и используют эти термины как синонимы, между тем:
Униформа часто используется в сфере обслуживания. Например, продавцы магазина в качестве униформы могут носить брендированные футболки – это позволяет сразу отличить их в торговом зале от покупателей (особенно это важно в крупных магазинах с самообслуживанием). Иными словами, униф...

подробнее

Оптимизация численности персонала

подробнее

Микрополитический диагноз организации

подробнее

Коучинг как инструмент развития топ-менеджеров

подробнее

Функции спецодежды и униформы на предприятиях. Кодексы внешнего вида

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро