Студенческая работа на тему:

Формирование кадрового резерва образовательной организации в условиях конкурентной среды

Создан заказ №11106250

1 октября 2024

Формирование кадрового резерва образовательной организации в условиях конкурентной среды

Как заказчик описал требования к работе:

Выпускная квалификационная работа на тему "Формирование кадрового резерва образовательной организации в условиях конкурентной среды". Работа не менее 80 листов.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

3 октября 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user1084431

Формирование кадрового резерва образовательной организации в условиях конкурентной среды.docx

2024-10-06 18:30

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Автор очень быстро откликнулся, только напишешь сообщение, тут же приходит ответ. Сделала работу намного раньше срока. Моя оценка: качество, вежливость, оформление, скорость ответов - 5! Спасибо

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проанализируйте предложенную ситуацию, дайте развернутый ответ.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Современные способы нематериальной мотивации персонала (сравнительный анализ практики различных организаций).

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Human Resources Management in international dimensions

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности формирования кадровой политики организации в условиях экономического кризиса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектная работа : Совершенствование системы адаптации и Улучшение системы оценки персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Объявление о вакансии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование как инструмент познания проблем управления персоналом.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Хорошее управление" (Good Governance) и его планово-прогнозная составляющая

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Психологические методы оценки персонала

Психологическая оценка персонала как комплексная процедура позволяет провести диагностику:
Анализ полученных данных позволяет сделать выводы о том:
Обычно психологическая оценка включает анализ соответствия качеств сотрудника поведенческим нормам, предпочтительным для данной компании. Если процедура организована грамотно, она позволяет установить, насколько навыки и качества человека соответствуют ...

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

Трудовой кодекс предусматривает для религиозных организаций как работодателей гораздо большую автономию, чем для других юридических лиц. Глава 54 Трудового кодекса РФ устанавливает, что религиозные организации могут решать ряд вопросов внутренними установлениями:
Для того, чтобы религиозная организация выступала работодателем, вступала в трудовые отношения с наемным сотрудником, она должна иметь с...

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...

подробнее

Управление персоналом в условиях реформирования государственной службы

В коммерческих компаниях руководители давно поняли, насколько важно работать с кадрами. В успешно развивающихся крупных и средних коммерческих организациях действуют подразделения или как минимум отдельные сотрудники, деятельность которых сводится не к оформлению кадровых документов, сопровождающих прием новых работников и их ротацию, а созданию организационного климата, обеспечивающего условия и ...

подробнее

Психологические методы оценки персонала

подробнее

Эффективное использование человеческого ресурса в религиозных организациях

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

подробнее

Управление персоналом в условиях реформирования государственной службы

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Формирование кадрового резерва образовательной организации в условиях конкурентной среды