Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Создан заказ №11120498
8 октября 2024

Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую работу с оформлением по ГОСТу (файл прикреплён). План для написания курсовой работы прикреплён в файле word "Нормирование труда и его совершенствование". Важно, чтобы в тексте работы были сноски на источники откуда бралась информация АП,ВУЗ
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 октября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть".docx
2024-10-14 17:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа выполнена в срок, всё как обговаривали, четко по заданию. Выполнена раньше срока. Спасибо большое! Автором довольна!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать рефераты по КСО (менеджмент организации)
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда, решение задач
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Безработица: понятие, основные типы, оценка уровня.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование корпоративной культуры организации
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Трудовое право - одна из основных отраслей права РФ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Стиль руководства
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Нормирование труда как основа организации заработной платы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование оплаты труда на предприятии
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
доработка курсовой работы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Россия как участник валютной системы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ производительности труда работников предприятия ОАО РЖД
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Теории безработицы и их эволюция
Явлением, обратным безработице, является занятость – это работа по найму или самозанятость (например, индивидуальное оказание репетиторских, парикмахерских, кулинарных и иных услуг). Безработными принято считать людей трудоспособного возраста (обычно, старше 16 лет), которые в течение некоторого периода времени не имеют работы, способны трудиться и предпринимают усилия по поиску работы, но по тем ...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Внутрипроизводственное планирование трудовых показателей: анализ и совершенствование
Важным фактором производства до сих пор остается труд. Привлечение и использование трудовых ресурсов является обязательным условием для организации производственного процесса на предприятии. Первоначальным этапом управления трудовыми ресурсами является планирование трудовых показателей.
Внутрипроизводственное планирование трудовых показателей представляет собой элемент стратегического управления пр...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Теории безработицы и их эволюция
Явлением, обратным безработице, является занятость – это работа по найму или самозанятость (например, индивидуальное оказание репетиторских, парикмахерских, кулинарных и иных услуг). Безработными принято считать людей трудоспособного возраста (обычно, старше 16 лет), которые в течение некоторого периода времени не имеют работы, способны трудиться и предпринимают усилия по поиску работы, но по тем ...
подробнее
Методы управления человеческими ресурсами и практика их совершенствования в Китае
Важнейшей функцией современного менеджмента является управление человеческими ресурсами. Это обусловлено той ролью, которую человек играет для предприятия. Он является основной производительной и творческой силой даже в условиях оснащения производства значительным количеством разнообразной техники.
Управление человеческими ресурсами заключается в их рациональном и качественном формировании, развити...
подробнее
Внутрипроизводственное планирование трудовых показателей: анализ и совершенствование
Важным фактором производства до сих пор остается труд. Привлечение и использование трудовых ресурсов является обязательным условием для организации производственного процесса на предприятии. Первоначальным этапом управления трудовыми ресурсами является планирование трудовых показателей.
Внутрипроизводственное планирование трудовых показателей представляет собой элемент стратегического управления пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы