Студенческая работа на тему:

Особенности работы профсоюзной организации как инструмента управления персоналом организацией на примере ТВЗ.

Создан заказ №11133868

14 октября 2024

Особенности работы профсоюзной организации как инструмента управления персоналом организацией на примере ТВЗ.

Как заказчик описал требования к работе:

Написать курсовую работу на тему: Особенности работы профсоюзной организации как инструмента управления персоналом организацией на примере ТВЗ. За основу второй части взять вопросы для анкетирования

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

17 октября 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Особенности работы профсоюзной организации как инструмента управления персоналом организацией на примере ТВЗ..docx

2024-10-20 23:02

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо вам большое за работу. Преподавателю очень понравилась работа, благодаря вашей работе мне даже за экзамен поставили 5. Была лучшая работа. Ещё раз большое вам СПАСИБО.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные теории и методы социального управления

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Развитие цифровых и автоматизированных технологий управления персоналом в корпорации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить дипломную работу по управлению персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация процесса аттестации в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы и приемы текущей деловой оценки персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса управления персоналом в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Организация кадрового документооборота на примере организации АО "АльфаСтрахование"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление системой набора, отбора и найма персонала в фирме

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработать стратегию проведения деловой беседы при приеме на работу сотрудника во время собеседования.

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление праграммами проекта в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные методы корпоративного обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

дисциплина- Психология в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы и технология принятия управленческих решений. Курсовая

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование социального пакета как способ мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

можно выбрать из 30 тем

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование гибкой системы управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальные программы как инстркмент системы стимулирования труда персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

стратегии формирования методов и критериев оценки результативности труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Мотивация карьеры персонала

Рассматривая структуру карьеры, можно выделить три компонента:
Понимание потребностей персонала руководителем дает возможность повысить эффективность деятельности организации в целом. На мотивацию карьеры влияет:
Если карьерное пространство, которое обеспечивает организация, удовлетворяет работника, обладающего карьерной компетентностью, то двухсторонняя мотивация находится в сбалансированном сост...

подробнее

Технологии найма персонала

Прежде чем начинать поиск сотрудника, следует определиться, кто и для чего нужен организации. Поэтому первым этапом процедуры найма персонала должна стать четкая постановка задачи.
Начинать найм персонала следует с описания навыковой модели и профилей должностей.
Навыковая модель выступает фундаментом, на котором должна строиться вся система найма сотрудников. Для составления навыковой модели в пе...

подробнее

Удержание квалифицированного персонала

Всеохватывающие глобализационные процессы, затрагивающие как мировой, так и региональный и территориальный уровни, обуславливают взаимодействие российской экономики с экономиками других стран. В результате формируются условия конкурентной среды, в которых каждая организация участвует в борьбе за прибыль.
Под воздействием усиления конкуренции организации разных отраслей вынуждены использовать все б...

подробнее

Разработка кадровой стратегии

Любая организация, ориентированная на успешное функционирование и развитие, должно планировать свою деятельность на перспективу, а не только на ближайшее время. Огромная роль в этом планировании отводится кадровой стратегии. Ключевые черты кадровой стратегии:
Основными элементами кадровой стратегии являются:
Кадровая политика представляет собой феномен, присущий всем организациям без исключения, есл...

подробнее

Мотивация карьеры персонала

подробнее

Технологии найма персонала

подробнее

Удержание квалифицированного персонала

подробнее

Разработка кадровой стратегии

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Особенности работы профсоюзной организации как инструмента управления персоналом организацией на примере ТВЗ.