Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Нематериальное стимулирование трудовой деятельности заместителей директора школы
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №11133931
14 октября 2024

Нематериальное стимулирование трудовой деятельности заместителей директора школы

Как заказчик описал требования к работе:
Цель работы: изучить нематериальное стимулирование заместителей директора. Разработать модель нематериального стимулирования заместителей директора Приложения в объем работы 50-60 стр не входит
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 октября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Нематериальное стимулирование трудовой деятельности заместителей директора школы.docx
2024-10-18 23:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ВКР сделана качественно и сдана в срок. Видно, что автор делал по конкретно указанной организии, а не просто взял типовую работу из интернета. На кафедре приняли сразу, работа прошла по всем критериям.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить отчет по практике по Оператор диспетчерской (производственно- диспетчерской) службы. К-00355
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс по предмету «Управление изменениями и реструктуризация»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предпринимательство контрольная (много тем на Ваш выбор)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Культурные различия и этика в международном бизнесе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы проведения экспертизы результатов исполнения государственных/муниципальных контрактов, пути их решени
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формы и методы развития предпринимательства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по подготовке и участию организации в выставке.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и планирование работ по производству
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ролевые конфликты и их устранение
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические задания по дисциплине«Генерация и разработка бизнес-идей»(ДПО)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование роли стратегий управления человеческими ресурсами в повышении эффективности деятельности современ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Основные управленческие подходы к развитию стандартизации закупок города Москвы в условиях новой реальности»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Управление качеством проекта
Приведенное определение базируется на общем определении качества, принятом в менеджменте.
Само понятие требований является достаточно обширным. Во-первых, требования могут предъявлять различные субъекты, для которых важны разные характеристики. В некоторых случаях требования могут быть прямо противоположными. Например, при выборе квартиры для пожилого человека предпочтительны первые этажи (особенно...
подробнее
Понятие власти и ее роль в коммуникациях и менеджменте
Менеджер в организации по определению наделен властью, это входит в его должностные обязанности и обусловлено должностью, которую он занимает. Источником власти менеджера является организационная структура, в которой он работает. Зарождается источник власти вместе с личностью лидера, и это никак не связано с тем, что привносит организация в жизнь сотрудника. Это личные интересы, цели и ценности че...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Управление качеством проекта
Приведенное определение базируется на общем определении качества, принятом в менеджменте.
Само понятие требований является достаточно обширным. Во-первых, требования могут предъявлять различные субъекты, для которых важны разные характеристики. В некоторых случаях требования могут быть прямо противоположными. Например, при выборе квартиры для пожилого человека предпочтительны первые этажи (особенно...
подробнее
Понятие власти и ее роль в коммуникациях и менеджменте
Менеджер в организации по определению наделен властью, это входит в его должностные обязанности и обусловлено должностью, которую он занимает. Источником власти менеджера является организационная структура, в которой он работает. Зарождается источник власти вместе с личностью лидера, и это никак не связано с тем, что привносит организация в жизнь сотрудника. Это личные интересы, цели и ценности че...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Нематериальное стимулирование трудовой деятельности заместителей директора школы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы