Создан заказ №11141862
18 октября 2024
Основы Управленческой деятельности кейс-задания.
Как заказчик описал требования к работе:
Существует мнение, что зарплата сотрудников фирмы должна складываться из трех частей:
1. За выполнение должностных обязанностей.
2. За выслугу лет и с учетом фактора стоимости жизни.
3. За достигнутые результаты в работе за прошедший период.
Этот подход не является аксиомой.
Вариант 1. Формулиро
вка кейс-задания: «Проанализируйте ситуацию. Предложите свою систему материальных компонентов стимулирования, определяющих динамику заработной платы сотрудника в зависимости от имеющихся результатов, исходя из современного состояния рынка в России. Подготовьте письменно Ваш аргументированный ответ
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основы Управленческой деятельности кейс-задания..docx
2024-10-22 09:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор очень ответственно относится к работе. Качество на высоком уровне! Оперативность. Настоятельно рекомендую данного автора, если собираетесь делать заказ.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
