Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка модель управления персоналом в развитии организации отдельных бизнесов
Создан заказ №11157165
25 октября 2024

Разработка модель управления персоналом в развитии организации отдельных бизнесов

Как заказчик описал требования к работе:
статья для публикации в журнале ВАК статьи объемом не менее 7 страниц. Оригинальность текста не менее 75% (статьи проходят проверку по системе Антиплагиат.ВУЗ). Для набора текста, формул и таблиц следует использовать редактор
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 октября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Разработка модель управления персоналом в развитии организации отдельных бизнесов.docx
2024-10-29 10:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа была выполнена со значительными грамматическими ошибками , приходилось тщательно проверять каждое слово.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
На выбор из списка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование организационной культуры организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление формированием и развитием инновационного бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущности и содержание методов управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликтные ситуации и их разрешение в коллективе авиакомпании
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Интеллектуальный капитал
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того, чтобы ...
подробнее
Особенности организации финансов на предприятиях малого бизнеса
Сегодня малые предприятия осуществляют различные виды деятельности, являются многопрофильными. Функции их реализуются в рамках нормативно-правового и информационного обеспечения. Предпринимательство подчиняется законам и приказам Президента, в противном случае его деятельность признается нелегальной, а предприниматель может быть привлечен к уголовной ответственности.
Одна из особенностей малого пр...
подробнее
Способы улучшений условий труда в организации
Экономическая наука выделяет пять основных факторов производства. Одним из таких производственных факторов является труд. Под ним подразумевают количественную и качественную характеристику наемных работников, которых владельцы организации привлекают для выполнения конкретных трудовых функций за вознаграждение.
Следовательно, можно сделать вывод, что труд оказывает влияние на то, какой уровень качес...
подробнее
Адаптивные организационные структуры
Для адаптивных организационных структур (другое название: органических, гибких) характерно:
Таким образом, адаптивные структуры характеризуются следующими характерными признаками:
К разновидностям структур адаптивного типа можно отнести:
Они представляют собой структуры управления комплексными видами деятельности. Проектные структуры, как правило, требуют обеспечения постоянного интегрирующего и к...
подробнее
Интеллектуальный капитал
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того, чтобы ...
подробнее
Особенности организации финансов на предприятиях малого бизнеса
Сегодня малые предприятия осуществляют различные виды деятельности, являются многопрофильными. Функции их реализуются в рамках нормативно-правового и информационного обеспечения. Предпринимательство подчиняется законам и приказам Президента, в противном случае его деятельность признается нелегальной, а предприниматель может быть привлечен к уголовной ответственности.
Одна из особенностей малого пр...
подробнее
Способы улучшений условий труда в организации
Экономическая наука выделяет пять основных факторов производства. Одним из таких производственных факторов является труд. Под ним подразумевают количественную и качественную характеристику наемных работников, которых владельцы организации привлекают для выполнения конкретных трудовых функций за вознаграждение.
Следовательно, можно сделать вывод, что труд оказывает влияние на то, какой уровень качес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы