Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Должности реализуемые подсистемой управления
Другое
Создан заказ №11160996
27 октября 2024

Должности реализуемые подсистемой управления

Как заказчик описал требования к работе:
На общей организационной структуре выделить должности, реализующие подсистемы управления персоналом (цветом) 2. Составить таблицу по должностям, реализующим подсистемы управления персоналом, чтобы можно было увидеть нагрузку на каждую должность - реальность исполнения!! 3. Сформировать перечень тр ебований к "идеальному" кандидату (см профессиограмму: задачи, ответственность) и к "допустимому" - те где готовы рассмотреть требования несколько ниже 4. Сформировать перечень методов набора кандидатов 5. Сформировать перечень каналов набора 6. Сформировать перечень методов отбора для определения соответствия кандидата указанным требованиям с учетом компетенци
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 октября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Должности реализуемые подсистемой управления .docx
2024-10-31 15:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не в первый раз обращаюсь к данному автору. Заказ выполнен идеально. Категорически рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике пройденной в АО
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование процесса аттестации кадров
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Бюджетирование затрат на персонал СБЕР 3-4 СТРАНИЦЫ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Характерные ошибки в работе службы по персоналу
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ HR менеджмента, применительно к страховой компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современная управленческая Культура
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исправление курсовой
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Задачи руководства в области организационного поведения
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Диплом
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Решение задач по дисциплине Управление человеческими ресурсами
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
подготовка сообщения (5-10 минут), посвященного конкретной организации и ее корпоративной социальной отве
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Региональная модель подготовки кадров для экономики региона на примере белгородской области
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние психологического климата на эффективность работы отдела
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальная адаптация работников гостиничного предприятия: проблемы и задачи.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Причины и последствия конфликтов в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Суть задания: Выберите для описания и анализа организацию, в которой
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Функционально-целевая модель системы управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура Вариант 24
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
курсовой проект на тему:Программа комплексного социологического иссле
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
практическая работа по трудовому законодательству
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
исправление введения, презентация, доклад, раздаточный материал,приложения
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
При организации режимов труда и отдыха с учетом умственного и физического напряжения человека в рамках трудового процесса принимают во внимание:
Правильная организация системы перерывов способствует росту производительности труда, уменьшению утомляемости сотрудников, несмотря на то, что время работы сокращается.
Воздействие перерывов:
Если разделить работоспособность человека, проявляемую в трудов...
подробнее
Ведение личного дела и личной карточки работника
Рассмотрим различия двух учетных документов – личной карточки и личного дела.
Работодатели обязаны вести личные карточки. Существует утвержденная форма личной карточки №Т-2, однако организация может использовать и свою форму (унифицированные формы первичных учетных документов носят рекомендательный, а не обязательный для применения характер). Поскольку предлагаемая Госкомстатом форма является доста...
подробнее
Тестирование персонала в организации
Работодателю важно оценивать не только результаты работы сотрудников, но и их знания. Не всегда достаточно просто понаблюдать за работником, чтобы понять, насколько он квалифицирован, какими знаниями, умениями и навыками обладает. Например, к сотруднику могут часто обращаться клиенты за определенной услугой, он будет хорошо знать регламент ее оказания (и наблюдатель зафиксирует высокую компетентно...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
При организации режимов труда и отдыха с учетом умственного и физического напряжения человека в рамках трудового процесса принимают во внимание:
Правильная организация системы перерывов способствует росту производительности труда, уменьшению утомляемости сотрудников, несмотря на то, что время работы сокращается.
Воздействие перерывов:
Если разделить работоспособность человека, проявляемую в трудов...
подробнее
Ведение личного дела и личной карточки работника
Рассмотрим различия двух учетных документов – личной карточки и личного дела.
Работодатели обязаны вести личные карточки. Существует утвержденная форма личной карточки №Т-2, однако организация может использовать и свою форму (унифицированные формы первичных учетных документов носят рекомендательный, а не обязательный для применения характер). Поскольку предлагаемая Госкомстатом форма является доста...
подробнее
Тестирование персонала в организации
Работодателю важно оценивать не только результаты работы сотрудников, но и их знания. Не всегда достаточно просто понаблюдать за работником, чтобы понять, насколько он квалифицирован, какими знаниями, умениями и навыками обладает. Например, к сотруднику могут часто обращаться клиенты за определенной услугой, он будет хорошо знать регламент ее оказания (и наблюдатель зафиксирует высокую компетентно...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Должности реализуемые подсистемой управления
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы