Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа, Управление Персоналом. Тема работы - Обучение и повышение квалификации кадровых консультантов
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №11173650
2 ноября 2024

Курсовая работа, Управление Персоналом. Тема работы - Обучение и повышение квалификации кадровых консультантов

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа, Управление Персоналом. Тема работы - Обучение и повышение квалификации кадровых консультантов. В приложенном файле все основные требования для выполнения задачи.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Курсовая работа, Управление Персоналом. Тема работы - Обучение и повышение квалификации кадровых консультантов.docx
2024-11-08 11:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое автору за помощь! Преподаватель принял с первого раза на 4. Работа была точно в срок! Всем советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Контрольная по управлению человеческими ресурсами
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработать модель системы управления персоналом организации (фирмы)
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование технологий подбора персонала с использованием методов геймификации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные документы, регламентирующие труд персонала в организации. Система регламентирования труда.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация системы оплаты труда по KPI.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет
Индивидуальный проект
Управление персоналом
Производственная практика специальность управление персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Формирование модели мотивации персонала в инновационно-ориентированных компаниях"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Отчёт по преддипломной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управленческий учёт на предприятиях малого бизнеса и пути его совершенствования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация документооборота в современных учреждениях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Коучинг в процессе совершенствования профессиональных навыков сотрудника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Деятельность рекрутинговых агентств в сфере управления трудовыми ресурсами на примере "организации"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ технологий отбора и подбора кадров как способ повышения качества персонала государственной службы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая: Оценка эффективности системы подбора, отбора и найма персонала в организацию
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Увольнение персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В РФ:СУЩНОСТЬ, ПРИНЦИПЫ И ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инновации в сфере сокращения персонала
Для организаций любой формы собственности процесс сокращения персонала является достаточно непростым и болезненным. В тоже время сокращение - это естественный и для многих компаний постоянный процесс.
Две мощные действующие силы, характерные для современного общества - глобальная конкуренция и автоматизация - обусловливают трансформацию самой сути работы. Чтобы сохранить положение, организации выну...
подробнее
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
При организации режимов труда и отдыха с учетом умственного и физического напряжения человека в рамках трудового процесса принимают во внимание:
Правильная организация системы перерывов способствует росту производительности труда, уменьшению утомляемости сотрудников, несмотря на то, что время работы сокращается.
Воздействие перерывов:
Если разделить работоспособность человека, проявляемую в трудов...
подробнее
Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом
По-видимому, управление людьми появилась тогда же, когда и сами люди. Хотя теория управления сложилась сравнительно недавно, практика осуществляется на протяжении сотен и даже тысяч лет. Например, в таких древних обществах, как египетское, шумерское, вавилонское, определенные закономерности и отдельные принципы управления передавались правителями, жрецами и членами культовых организаций по наследс...
подробнее
Социальные нормативы и показатели в управлении персоналом
Любая организация представляет собой социальную систему, состоящую из субъектов, вступающих друг с другом во взаимодействие и принимающих участие в коллективной деятельности с последующим распределением между ними результатов этой деятельности. Поэтому организацию можно рассматривать как форму объединения людей в целях осуществления коллективной деятельности с личной заинтересованностью в ее резул...
подробнее
Инновации в сфере сокращения персонала
Для организаций любой формы собственности процесс сокращения персонала является достаточно непростым и болезненным. В тоже время сокращение - это естественный и для многих компаний постоянный процесс.
Две мощные действующие силы, характерные для современного общества - глобальная конкуренция и автоматизация - обусловливают трансформацию самой сути работы. Чтобы сохранить положение, организации выну...
подробнее
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
При организации режимов труда и отдыха с учетом умственного и физического напряжения человека в рамках трудового процесса принимают во внимание:
Правильная организация системы перерывов способствует росту производительности труда, уменьшению утомляемости сотрудников, несмотря на то, что время работы сокращается.
Воздействие перерывов:
Если разделить работоспособность человека, проявляемую в трудов...
подробнее
Основные этапы становления и развития теории и практики управления персоналом
По-видимому, управление людьми появилась тогда же, когда и сами люди. Хотя теория управления сложилась сравнительно недавно, практика осуществляется на протяжении сотен и даже тысяч лет. Например, в таких древних обществах, как египетское, шумерское, вавилонское, определенные закономерности и отдельные принципы управления передавались правителями, жрецами и членами культовых организаций по наследс...
подробнее
Социальные нормативы и показатели в управлении персоналом
Любая организация представляет собой социальную систему, состоящую из субъектов, вступающих друг с другом во взаимодействие и принимающих участие в коллективной деятельности с последующим распределением между ними результатов этой деятельности. Поэтому организацию можно рассматривать как форму объединения людей в целях осуществления коллективной деятельности с личной заинтересованностью в ее резул...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Курсовая работа, Управление Персоналом. Тема работы - Обучение и повышение квалификации кадровых консультантов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы