Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат "Концепция самоменеджмента Майка Вудкока и Дейва Френсиса"
Реферат Менеджмент
Создан заказ №11176425
3 ноября 2024

Реферат "Концепция самоменеджмента Майка Вудкока и Дейва Френсиса"

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат по теме "Концепция самоменеджмента Майка Вудкока и Дейва Френсиса". Выполнить в соотвествии с методически указаниями. Основания часть - минимум 15 страниц. Срок сдачи - 1 декабря. В период с 11 по 18 ноября работа будет отправлена на проверку антиплагиата и корректировки со стороны преподава теля.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Реферат "Концепция самоменеджмента Майка Вудкока и Дейва Френсиса".docx
2024-11-07 17:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена качественно, раньше срока, корректировки были сделаны очень быстро, а расценки очень подходящие.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Деловые переговоры:подготовка,ведение,анализ результатов переговоров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные принципиальные модели организаций и их характеристика.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать курсовую работу на тему: Развитие потребительского рынк
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка задач стратегического управления организацией
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мозговой штурм как экспертный метод исследования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Несколько тем на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы по КСО
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенство систем продвижения продукции на примере компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Индукция и дедукция как методы научного познания. Индукция и вероятность. Дедукция как метод науки и его функц
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет о прохождении производственной практики в ООО ТОРГОВЫЙ ДОМ «КИМОЙЛ»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в управлении: мониторинг, диагностика и регулирование.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
внешняя среда организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ тенденций развития внутреннего туризма на примере курорта Краснодарского края г. Сочи
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в процессе разработки и реализации управленческого решения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопрос на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Земельные ресурсы России и особенности их размещения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Средства планирования рабочего времени
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация как субъект и объект управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы партнерства в стратегическом управлении: сущность и формы партнерства организации с работниками, общ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Креативный менеджмент как технология повышения эффективности коммуникационной деятельности современной организ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Руководитель в сфере образования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа Разработка системы корпоративной коммуникации для повышения доверия акционеров
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Сущность управленческих решений
Решение представляет собой комбинацию мыслительной деятельности и проявления воли лица, его принимающего. Для решения характерны следующие признаки:
Процесс принятия управленческого решения представляет отдельный интерес. Он состоит из нескольких стадий, последовательно сменяющих друг друга. Эти стадии представляют собой отражение мыслительного процесса лица, принимающего решение, его действий по п...
подробнее
Дифференциальный метод оценки уровня качества продукции
Уровень качества продукции может быть оценен путем применения различных методов. В частности, исходя из цели оценки, номенклатуры показателей качества и базового образца продукции, может быть выбран для применения в процессе оценки дифференциальный метод.
Условием применения дифференциального метода является необходимость проведения анализа сопоставления уровня качества оцениваемой продукции и базо...
подробнее
Система непрерывного улучшения качества «KAIZEN»
Работа организации может быть улучшена различными способами. Так, одним из распространенных в настоящее время подходов, который в середине ХХ века возник в Японии, является философия / практика «KAIZEN».
В японском языке слово «KAIZEN» означает «улучшение». Отсюда следует, что основная суть философии «KAIZEN» сводится к непрерывному совершенствованию различных аспектов организации: качество, техно...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Сущность управленческих решений
Решение представляет собой комбинацию мыслительной деятельности и проявления воли лица, его принимающего. Для решения характерны следующие признаки:
Процесс принятия управленческого решения представляет отдельный интерес. Он состоит из нескольких стадий, последовательно сменяющих друг друга. Эти стадии представляют собой отражение мыслительного процесса лица, принимающего решение, его действий по п...
подробнее
Дифференциальный метод оценки уровня качества продукции
Уровень качества продукции может быть оценен путем применения различных методов. В частности, исходя из цели оценки, номенклатуры показателей качества и базового образца продукции, может быть выбран для применения в процессе оценки дифференциальный метод.
Условием применения дифференциального метода является необходимость проведения анализа сопоставления уровня качества оцениваемой продукции и базо...
подробнее
Система непрерывного улучшения качества «KAIZEN»
Работа организации может быть улучшена различными способами. Так, одним из распространенных в настоящее время подходов, который в середине ХХ века возник в Японии, является философия / практика «KAIZEN».
В японском языке слово «KAIZEN» означает «улучшение». Отсюда следует, что основная суть философии «KAIZEN» сводится к непрерывному совершенствованию различных аспектов организации: качество, техно...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Реферат "Концепция самоменеджмента Майка Вудкока и Дейва Френсиса"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы