Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат "Концепция самоменеджмента Майка Вудкока и Дейва Френсиса"
Создан заказ №11176425
3 ноября 2024

Реферат "Концепция самоменеджмента Майка Вудкока и Дейва Френсиса"

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат по теме "Концепция самоменеджмента Майка Вудкока и Дейва Френсиса". Выполнить в соотвествии с методически указаниями. Основания часть - минимум 15 страниц. Срок сдачи - 1 декабря. В период с 11 по 18 ноября работа будет отправлена на проверку антиплагиата и корректировки со стороны преподава теля.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
4 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Реферат "Концепция самоменеджмента Майка Вудкока и Дейва Френсиса".docx
2024-11-07 17:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена качественно, раньше срока, корректировки были сделаны очень быстро, а расценки очень подходящие.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Определить стратегический пейзаж собственного продукта
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация оплаты труда медицинского персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дедлайн 4 декабря до 19:00!!! Контрольная работа по менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проблемы формирования систем вознаграждения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы анализа и оценки инвестиционных рисков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратификация вкладчиков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие управленческой мысли в России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Сущность управленческих решений
Решение представляет собой комбинацию мыслительной деятельности и проявления воли лица, его принимающего. Для решения характерны следующие признаки:
Процесс принятия управленческого решения представляет отдельный интерес. Он состоит из нескольких стадий, последовательно сменяющих друг друга. Эти стадии представляют собой отражение мыслительного процесса лица, принимающего решение, его действий по п...
подробнее
Дифференциальный метод оценки уровня качества продукции
Уровень качества продукции может быть оценен путем применения различных методов. В частности, исходя из цели оценки, номенклатуры показателей качества и базового образца продукции, может быть выбран для применения в процессе оценки дифференциальный метод.
Условием применения дифференциального метода является необходимость проведения анализа сопоставления уровня качества оцениваемой продукции и базо...
подробнее
Система непрерывного улучшения качества «KAIZEN»
Работа организации может быть улучшена различными способами. Так, одним из распространенных в настоящее время подходов, который в середине ХХ века возник в Японии, является философия / практика «KAIZEN».
В японском языке слово «KAIZEN» означает «улучшение». Отсюда следует, что основная суть философии «KAIZEN» сводится к непрерывному совершенствованию различных аспектов организации: качество, техно...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Сущность управленческих решений
Решение представляет собой комбинацию мыслительной деятельности и проявления воли лица, его принимающего. Для решения характерны следующие признаки:
Процесс принятия управленческого решения представляет отдельный интерес. Он состоит из нескольких стадий, последовательно сменяющих друг друга. Эти стадии представляют собой отражение мыслительного процесса лица, принимающего решение, его действий по п...
подробнее
Дифференциальный метод оценки уровня качества продукции
Уровень качества продукции может быть оценен путем применения различных методов. В частности, исходя из цели оценки, номенклатуры показателей качества и базового образца продукции, может быть выбран для применения в процессе оценки дифференциальный метод.
Условием применения дифференциального метода является необходимость проведения анализа сопоставления уровня качества оцениваемой продукции и базо...
подробнее
Система непрерывного улучшения качества «KAIZEN»
Работа организации может быть улучшена различными способами. Так, одним из распространенных в настоящее время подходов, который в середине ХХ века возник в Японии, является философия / практика «KAIZEN».
В японском языке слово «KAIZEN» означает «улучшение». Отсюда следует, что основная суть философии «KAIZEN» сводится к непрерывному совершенствованию различных аспектов организации: качество, техно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы