Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Межличностные конфликты
Создан заказ №1118296
18 апреля 2016

Межличностные конфликты

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по конфликтологии за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время в различной литературе существует множество разных определений конфликта, но строгого определения, видимо дать нельзя. Для отечественной литературы свойственна некоторая нечеткость в его употреблении. Одно из определений приписывает межличностным явлениям статус неформальных. С другой стороны, оно употребляется в буквальном, более широком смысле для обозначения происходящих «межличностных» явлений. В соответствии с этим к межличностному конфликту принято относить любое наблюдаемое проявление коммуникативной активности индивида, обусловленное фактом реального, предполагаемого или воображаемого присутствия других людей. Нередко конфликт оказывается не только неизбежным, но и приемлемым «выходом» из сложившейся ситуации, едва ли не единственным способом восстановить нарушенное равновесие во взаимоотношениях людей, позволить им прийти к согласию относительно совместных дел, частных и общих интересов, норм поведения. В большинстве ситуаций такого рода можно выделить две взаимосвязанные стороны. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Первая - это содержательная часть конфликта, то есть предмета спора, дело, вопрос, который вызывает разногласия. Вторая - психологическая сторона конфликта, связанная с личными особенностями его участников, с их индивидуальными взаимоотношениями, а также с их эмоциональными реакциями на причины возникновения конфликта, на его ход и друг на друга. Межличностный конфликт является частным, хотя и занимает особое место, случай взаимодействия между людьми в процессе их общения и совместной деятельностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user2235229
5
скачать
Межличностные конфликты.docx
2016-04-22 18:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Автор молодец ...работа сдана качественно и в срок выполненна..очень признателен) огромное спасибо .. Заказчики выбирайте данного автора поможет..100%

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принципы управленческого консультирования
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Аналитический обзор по проблемам конфликтологии
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Здравствуйте ! Оцените, пожалуйста, работу
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Понятие этнополитического конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
мой внутриличностный конфликт
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
История развития медиации в Финляндии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Семейные конфликты
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы