Создан заказ №1118378
18 апреля 2016
Целью курсового проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию системы повышения квалификации руководителей и специалистов центра организации работы железнодорожных станций.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Переход к рыночным отношениям требует по-новому решать экономические проблемы, среди которых одной из важнейших является повышение эффективности дополнительного профессионального образования работников.
В транспортной системе Российской Федерации ведущим и организующим видом является железнодорожный транспорт, призванный во взаимодействии с другими видами транспорта своевременно и качественно обеспечивать потребности населения в перевозках и услугах, жизнедеятельность всех отраслей экономики.
Профессиональное обучение кадров в ОАО «РЖД» носит непрерывный характер и осуществляется системно, в течение всей трудовой деятельности работника. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
На сегодняшний день в центре организации работы железнодорожных станций – структурном подразделении дирекции управления движением – структурном подразделения Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД» (далее - центр)сложилась и стабильно функционирует система повышения квалификации руководителей и специалистов, основанная на постоянном сотрудничестве с железнодорожными ВУЗами.
Целью курсового проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию системы повышения квалификации руководителей и специалистов центра организации работы железнодорожных станций.
Для достижения данной цели необходимо решить комплекс задач:
- изучить теоретические аспекты совершенствования системы развитие человеческого потенциала;
- проанализировать эффективность процессов системы управления персоналом подразделения предприятия в центре;
- изучить состояние провести анализ системы развитие человеческого потенциала;
- выявить проблемы системы развитие человеческого потенциала;
- дать экономическую оценку предлагаемых к внедрению рекомендаций; Объект исследования дирекция управления движением – дирекция управления движением – структурное подразделение Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД».
Предмет исследования–отношения между исполнителями по поводу совершенствования системы развитие человеческого потенциала.
Методами исследования являются анализ документации по вопросам развитие человеческого потенциала и опрос, проведенный методом анкетирования, анализ нормативно-правовых документов.
Методологической основой написания курсовой работы послужили законодательные и нормативные документы, специальная литература по исследуемой проблеме отечественных и зарубежных авторов.
Эмпирической базой исследования являлись данные учёта и отчётности отдела управления персоналом центра, а также материалы социологического исследования.
Практическая значимость курсового курсовой работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию системы повышения квалификации руководителей и специалистов, а также разработке системы оценки эффективности повышения их квалификации.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсового проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию системы повышения квалификации руководителей и специалистов центра организации работы железнодорожных станций..docx
2018-10-03 18:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
все отлично, работа выполнена раньше срока, поставили 99 баллов из 100. рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
