Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организационная эффективность управленческих решений.
Создан заказ №11185952
7 ноября 2024

Организационная эффективность управленческих решений.

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат должен состоять из следующих частей: титульный лист; содержание; введение; основной текст, разбитый на главы и подразделы (вопросы); заключение; библиографический список , приложения , а также  указаны номера страниц, на которых они помещены. Реферат оформляется в соответствии с требованиям и Положения ДВИУ - филиал РАНХиГС от 22.11.2013 г. № 72 «Об оформлении выпускных квалификационных работ и курсовых проектов (работ)».  Во введении раскрывается актуальность избранной темы, т.е. выявление научной значимости реферата,  формулируются цель, задачи изложения материала, круга вопросов подлежащих рассмотрению в рамках реферата),  кратко формулируется основное содержание работы. а также анализ исследовательской литературы и источников. В этом пункте важно рассказать об основных исследованиях и источниках на  представленную тему. Во введении (объем – 2,5 -3 стр.) должны быть чётко сформулированы: ­  актуальность темы (1 – 1,5 стр.); ­  степень научной разработанности темы (1 – 2 абзаца, перечислить 5-7 фамилий учёных, исследовавших эту тему); ­  объект исследования (одним предложением); ­  предмет исследования (одним предложением); ­  цель исследования (одним предложением); ­  задачи исследования (столбиком с абзаца через чёрточки формулируются 5-7 задач путём переформулирования пунктов плана (при сложной структуре – параграфов внутри глав или подпунктов внутри пунктов) с использованием глаголов изучить, исследовать, обобщить, проанализировать, классифицировать, систематизировать и т. п.); ­  теоретическая основа исследования (одним-двумя предложениями с перечислением до 10 фамилий учёных – специалистов в данной отрасли науки); ­  методологическая основа исследования (одним предложением с перечислением использованных методов исследования); ­  нормативная основа исследования (одним развёрнутым предложением перечисляются все виды использованных в работе нормативных правовых актов и иных источников права с расположением их по юридической силе); ­  эмпирическая основа исследования (одним предложением даётся общая характеристика использованных материалов правоприменительной практики, опубликованных статистических данных и материалов социологических исследований); ­  структура реферата (указывается на то, что она обусловлена целью и задачами исследования и включает введение, 3-4 главы, заключение, библиографический список).  Основная часть реферата должна иметь строго логический план. Основная часть реферата может состоять из отдельных глав и параграфов, при этом важно указывать их нумерацию (например, 1.3 – первая цифра называет номер главы, вторая цифра – номер параграфа). В этой  части  работы следует делать локальные выводы. • должна быть чёткая структура: названия пунктов плана (при сложной структуре – параграфов внутри глав или подпунктов внутри пунктов) должны быть чётко сформулированы и полностью охватывать тему; объём основных структурных единиц текста работы должен быть примерно одинаков; • должен быть проведён анализ научной литературы, а по некоторым темам – законодательства и практики его применения; • в тексте работы должно быть достаточное количество постраничных сносок (концевые сноски не использовать) на использованные источники, оформленных в соответствии с обычно предъявляемыми требованиями. При ссылках на работы ученых делаются постраничные сноски на источники информации, сайты. В изложении материала целесообразно использование статистических данных, таблиц, графиков, иллюстраций и пр. Каждый пункт плана завершается краткими выводами. В заключении даются основные положения итогового характера по всему реферату, затем приводится перечень нормативно-правовой базы, используемой литературы, интернет-ресурсов. Объем заключения составляет 2,5-3 страницы. В нем должны быть чётко сформулированы основные выводы, полученные в ходе исследования (они должны соответствовать сформулированным во введении цели и задачам исследования и кратко раскрывать их). Список использованных источников и литературы, как правило, состоит из нескольких пунктов: источники (мемуары, дневники, воспоминания, статистические данные), литература (книги, статьи, рецензии), справочные издания (словари, справочники, энциклопедии, каталоги). Все эти пункты перечисляются в алфавитном порядке. Список литературы располагается в определенном порядке. Сначала идут нормативные правовые акты, которые перечисляются по мере убывания юридической силы.  Все использованные в работе нормативные правовые акты должны быть  с обязательным указанием их реквизитов и официальных источников опубликования. Далее идут литературные источники, которые перечисляются в алфавитном порядке (не менее 20 использованных научных источников (монографий, журнальных статей, сборников материалов научных конференций, диссертаций и авторефератов диссертаций), в том числе не менее 3-х источников, опубликованных за последние 3 года). Оформление текста также должно быть выполнено грамотно. Объем реферата составляет 20-25 страниц машинописного (набранного на компьютере) текста 14 шрифта, полуторным интервалом на листах формата А-4 (без приложений). Листы необходимо скрепить (скоросшиватель, степлер и т.п.) и представить в печатном и электронном вариантах. Реферат оформляется в соответствии с требованиями, предъявляемыми локальными нормативными актами РАНХиГС к письменным работам. Работа выполняется в формате А4. Шрифт – TimesNewRoman. Основной текст работы набирается 14-м шрифтом через 1,5 интервала, выравнивание по ширине, межбуквенный интервал «Обычный», красная строка 1,25 см. Автоматически расставляются переносы. Поля: верхнее 2,0 см, нижнее 2,0 см, левое 3 см, правое 1 см. Промежутки между абзацами отсутствуют. Введение, главы, заключение, список литературы и приложения форматируются как заголовки первого уровня и начинаются каждый с новой страницы. Подразделы глав с новой страницы не начинаются. Следует избегать пустых пространств и, тем более, страниц. На все таблицы, рисунки и диаграммы делаются ссылки в тексте. Сноски делаются внизу страницы. Таблицы и рисунки нумеруются отдельно. Номер включает номер главы и номер рисунка/таблицы в данной главе. Страницы работы должны быть пронумерованы. Нумерация начинается со страницы с оглавлением, на которой ставится цифра «2» и далее – по порядку. Окончание нумерации приходится на последний лист списка литературы. Номер ставится внизу страницы справа. На страницах с приложениями номера не ставятся, и в оглавление они не выносятся. В оглавлении указывается только номер первого листа первого приложения. Написание реферата завершается его презентацией на практическом занятии, сопровождаемой использованием медиасредств. Требования к подготавливаемой презентации: 10-15 слайдов, обязательно наличие количественных данных, в том числе в табличной и графической форме, анализа эмпирических данных, плана выступления, выводов, списка использованных источников (минимум 10 источников) знакомство с иностранными источниками при работе с темой, связанной с зарубежным опытом в сфере общественных финансов
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
8 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Организационная эффективность управленческих решений. .docx
2024-11-11 05:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец, делает все быстро, корректировки тоже выполняет быстро. Всегда на связи. Очень приятно было иметь дело. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка функциональной стратегии в системе управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Использование теории игр при разработке управленческого решения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Конрольная работа "Экономика управления персоналом"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая на примере компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Обучение персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат. "Управление конфликтами в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Многокритериальный выбор и оценочные системы.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг и учет кадровых рисков.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Модели кадрового аудита
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Межличностная коммуникация в управлении персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сущность и структура трудовой адаптации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Личностные и деловые качества руководителя
Управленческая деятельность - это не просто занятие иерархической ступени, а определённый механизм и алгоритм мышления с системным и стратегическим уклоном.
Руководить компанией - это сложная работа, требующая сочетания множества качеств. К ним относится как умение мыслить определенным образом, так и способность организовывать работу других людей и эффективно планировать путь развития. При этом раз...
подробнее
Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года
Российская демографическая ситуация в последние годы является одной из наиболее актуальных социально-экономических проблем. Демографическая ситуация тесно связана с изменением уровня обеспеченности трудовыми ресурсами. Из-за ухудшения демографической ситуации наблюдается снижение численности трудоспособного населения. Ухудшение демографической ситуации порождает ряд экономических и геополитических...
подробнее
Совершенствование коммуникаций в организации
Для организации эффективных коммуникаций полезно соблюдать ряд принципов. Эти принципы концентрируют внимание на ключевых в сферах:
Важнейшими принципами организации коммуникаций являются:
Прежде, чем приступить к осуществлению мероприятий по совершенствованию коммуникаций, необходимо выполнить ряд подготовительных действий. На первом этапе руководитель должен провести анализ сложившейся ситуации ...
подробнее
Организационная структура и организационный дизайн
Формирование организационной структуры осуществляется в соответствии с целями деятельности предприятия и нужными для достижения этой цели подразделениями. Именно в подразделениях происходит осуществление функций, обеспечивающих протекание бизнес-процессов.
Необходимость разработки организационной структуры связана с тем, что она:
В любой компании организационная структура определяется составом участ...
подробнее
Личностные и деловые качества руководителя
Управленческая деятельность - это не просто занятие иерархической ступени, а определённый механизм и алгоритм мышления с системным и стратегическим уклоном.
Руководить компанией - это сложная работа, требующая сочетания множества качеств. К ним относится как умение мыслить определенным образом, так и способность организовывать работу других людей и эффективно планировать путь развития. При этом раз...
подробнее
Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года
Российская демографическая ситуация в последние годы является одной из наиболее актуальных социально-экономических проблем. Демографическая ситуация тесно связана с изменением уровня обеспеченности трудовыми ресурсами. Из-за ухудшения демографической ситуации наблюдается снижение численности трудоспособного населения. Ухудшение демографической ситуации порождает ряд экономических и геополитических...
подробнее
Совершенствование коммуникаций в организации
Для организации эффективных коммуникаций полезно соблюдать ряд принципов. Эти принципы концентрируют внимание на ключевых в сферах:
Важнейшими принципами организации коммуникаций являются:
Прежде, чем приступить к осуществлению мероприятий по совершенствованию коммуникаций, необходимо выполнить ряд подготовительных действий. На первом этапе руководитель должен провести анализ сложившейся ситуации ...
подробнее
Организационная структура и организационный дизайн
Формирование организационной структуры осуществляется в соответствии с целями деятельности предприятия и нужными для достижения этой цели подразделениями. Именно в подразделениях происходит осуществление функций, обеспечивающих протекание бизнес-процессов.
Необходимость разработки организационной структуры связана с тем, что она:
В любой компании организационная структура определяется составом участ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы