Создан заказ №1119792
19 апреля 2016
Основные принципиальные модели организаций и их характеристика
Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина: Теория организации
В курсовой работе должна быть ТОЛЬКО ТЕОРИЯ, без исследования.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Для Российской Федерации вопрос обеспечения высокого уровня конкурентоспособности отечественных организаций в современных рыночных условиях является крайне важным и актуальным. Изменение институциональной среды, а также целей предпринимательства требует внедрения новейших методов управления организациями для максимальной адаптации к конкурентной среде. Реализация чего требует от руководства знаний теории и умений применять на практике законы и характеристики, которым подчиняются различные модели организаций, владеть практическими навыками и теоретическими знаниями в части проектирования и корректировки организационных моделей.
За последние десятилетия сущность организации стала объектом серьезных практических и теоретических исследований, об актуальности которых можно судить исходя из растущего числа публикаций как отечественных, так зарубежных авторов по обозначенной проблематике. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Одним из значимых факторов, повлиявших на актуальность данной проблемы, является то, что курс по «Теории организации» получил статус в качестве учебной дисциплины. В теории организаций выделяют четыре типа моделей, отражающих эволюцию теоретических концепций, определяющих сущность самих организаций, роль и доминирующие функции менеджмента, а также критерии, применяемые для оценки эффективности их деятельности.
Объектом проводимого исследования являются основные принципиальные модели организации.
Предметом исследования выступают конкретные характеристики основных принципиальных моделей организаций.
Цель исследования – определить основные принципиальные модели организации и обозначит их характеристики.
Задачи исследования, которые реализуют поставленную цель:
дать понятие и определить сущность организации;
перечислить основные характеристики организации в современных условиях;
дать характеристику классической модели организации;
определить сущность модели участия;
дать характеристику ситуационной модели организации;
определить сущность предпринимательской модель организации.
Теоретическая и методологическая база исследования: труды зарубежных и отечественных исследователей по данной тематике: Л.С. Егорова, А.Н. Захарова, О.С. Виханского, А.О. Блинова, М. Портера, М. Мескона, Ю.Б. Рубина, В.Р. Царева и других.
Эмпирическая база курсового проекта. В процессе данного исследования использованы, публикации в периодической печати и научных изданиях, информация из официальных Интернет-ресурсов.
Методы исследования: сравнение, графический, аналитический, моделирование, метод экспертных оценок и др.
Структура исследования. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные принципиальные модели организаций и их характеристика.docx
2020-08-14 12:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа отличная, сделано все даже раньше срока, автор общительный, ответил на все вопросы. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
