Студенческая работа на тему:

ВКР "Разработка стратегии управления персоналом в медицинской организации на примере ООО «Медицинский...\нсу

Создан заказ №11197947

12 ноября 2024

ВКР "Разработка стратегии управления персоналом в медицинской организации на примере ООО «Медицинский...\нсу

Как заказчик описал требования к работе:

Выполнить ВКР на тему: "Разработка стратегии управления персоналом в медицинской организации на примере ООО «Медицинский центр Саяногорск» Объем 60 - 80 стр., оригинальность 70%. Задание есть Пока пишем 1 главу Работу оформить соответствующе (тит лист и все приложения если требуется) В списке источ ников не менее 35 источников (только за последние 5 лет).

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 ноября 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

ВКР "Разработка стратегии управления персоналом в медицинской организации на примере ООО «Медицинский...\нсу.docx

2024-11-18 08:53

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Автор очень быстро откликнулся, только напишешь сообщение, тут же приходит ответ. Сделала работу намного раньше срока. Моя оценка: качество, вежливость, оформление, скорость ответов - 5! Спасибо

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Совершенствование организации рабочих мест персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

На примере любого объекта здравоохранения отразить вопросы по приложенному списку (8-10 слайдов)

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

премиальная система оплаты труда в практике работы предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Прочтите статью описывающую результаты социологического исследования методом наблюденмя

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

47. Отечественный опыт управления социальным развитием организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение системы управления результативностью

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема свободна

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по преддипломной практике в ПАО Сбербанк

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

олигопоплистические организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом

Чтобы повысить качество управления персоналом, организации должны найти решение ряда проблем, связанных со вносимыми изменениями. Это обусловливает актуальность повышения эффективности функционирования системы управления персоналом. Хотя в подавляющем большинстве организаций в той или иной форме существует подсистема управления персоналом, занимающаяся приёмом и увольнением работников, их адаптаци...

подробнее

Персональное развитие в организации

Не вызывает сомнений, что любая организация в своем функционировании не ограничивается решением задачи выпуска продукции, оказания услуг или выполнения работ. Организации обеспечивают личностный и профессиональный рост работников, их персональное развитие. Со временем работники, пришедшие в организацию как новички, приобретают опыт, повышают квалификацию, становятся мастерами и входят в основную к...

подробнее

Современные технологии KPI

В русскоязычной литературе используется термин «ключевой показатель эффективности». На самом деле, это не совсем корректно, поскольку эффективность характеризуется отношением между результатами и затраченными ресурсами. KPI позволяет измерять и параметры другого рода, поэтому правильнее было бы говорить о ключевых показателях деятельности.
Еще одним распространенным заблуждением является прямая св...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом

подробнее

Персональное развитие в организации

подробнее

Современные технологии KPI

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом ВКР "Разработка стратегии управления персоналом в медицинской организации на примере ООО «Медицинский...\нсу