Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ЭКОНОМИКЕ И МЕНЕДЖМЕНТЕ
Создан заказ №11206670
15 ноября 2024

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ЭКОНОМИКЕ И МЕНЕДЖМЕНТЕ

Как заказчик описал требования к работе:
Глобальная сеть Интернет и интернет-технологии Введение. Направления использования Интернета как новой среды делового общения. Понятие компьютерной информационной гиперсреды, ее возможности: интерактивность, эффект присутствия, возможность получения информации от клиента, активная роль потребителя , получение заказов, информации о конкурентах. Электронная коммерция. Заключение. Правила оформления контрольной работы на 6й странице методических указаний Типовые тестовые задания
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ЭКОНОМИКЕ И МЕНЕДЖМЕНТЕ .docx
2024-11-19 11:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за помощь.Отичный автор, была оказана оперативная помощь! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление проектами формирования потребительской лояльности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ - решение 3-х задач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
построение организационных структур
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Власть и ее роль в современном менеджменте.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Статистические методы анализа занятости и безработицы"?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дивидендная политика предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
расчет экономической эффективности инвест. проекта
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
v7078 Организационное поведение (контрольная, кейс)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Государственное регулирование кризисных ситуаций в экономике.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Заказ №1440 Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
6. Российская модель менеджмента и их характеристика.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по формированию портфеля ценных бумаг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
трудовое право
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по спортивному менеджменту. Л-00277
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Организационные коммуникации
Коммуникационные процессы пронизывают все производство и управление. По масштабам все коммуникации можно разделить на две большие группы
Первая группа – коммуникации между организацией и окружающей ее средой. Иными словами, это коммуникации, выступающие как информационное взаимодействие с объектами внешней среды. К ним относятся потребители, средства массовой информации, органы контроля и надзора, ...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Управление качеством труда в организации
Международные стандарты ИСО, которые регламентируют вопросы менеджмента качества, предлагают рассматривать хозяйственную деятельность как совокупность взаимосвязанных процессов. Одна группа основных и вспомогательных бизнес-процессов представлена разнообразными отношениями, связанными с работой персонала.
Персонал предприятия, т. е. совокупность его сотрудников, характеризуется определенными профес...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Организационные коммуникации
Коммуникационные процессы пронизывают все производство и управление. По масштабам все коммуникации можно разделить на две большие группы
Первая группа – коммуникации между организацией и окружающей ее средой. Иными словами, это коммуникации, выступающие как информационное взаимодействие с объектами внешней среды. К ним относятся потребители, средства массовой информации, органы контроля и надзора, ...
подробнее
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации
Большинство руководителей коммерческих организаций не приветствует конфликтные ситуации в рабочей группе. Они считают, что конфликт влечет за собой ряд негативных последствий и может повлиять на нормальный трудовой процесс. Но организации не добиться успехов в своем развитии, если внутри нее не будут сталкиваться противоположные интересы и требования. Конфликт по факту – это двигатель прогресс, но...
подробнее
Управление качеством труда в организации
Международные стандарты ИСО, которые регламентируют вопросы менеджмента качества, предлагают рассматривать хозяйственную деятельность как совокупность взаимосвязанных процессов. Одна группа основных и вспомогательных бизнес-процессов представлена разнообразными отношениями, связанными с работой персонала.
Персонал предприятия, т. е. совокупность его сотрудников, характеризуется определенными профес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы