Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации труда трудовых ресурсов таможенного органа
Создан заказ №11213721
18 ноября 2024

Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации труда трудовых ресурсов таможенного органа

Как заказчик описал требования к работе:
ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН КУРСОВОЙ РАБОТЫ Тема: «Оценка кадрового потенциала таможенной организации» ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ 1.1 Сущность и структура кадрового потенциала организации 1.2 Методика анализа кадрового потенциала организации 1.3 Особенности ра звития кадрового потенциала 2 ОЦЕНКА РАЗВИТИЯ И КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ТОЛЬЯТТИНСКОГО ТАМОЖЕННОГО ПОСТА ЗА 2020-2022 ГГ. 2.1 Анализ внешнеэкономической деятельности РФ и Самарской области 2.2 Краткая характеристика Тольяттинского таможенного поста 2.3 Анализ основных результатов деятельности Тольяттинского таможенного поста за 2020-2022 гг. 2.4 Анализ кадрового потенциала Тольяттинского таможенного поста 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ТОЛЬЯТТИНСКОГО ТАМОЖЕННОГО ПОСТА 3.1 Мероприятие 1 (в заголовке пункта указывается конкретное название внедряемого мероприятия) 3.2 Мероприятие 2 (в заголовке пункта указывается конкретное название внедряемого мероприятия) 3.3 Сводная
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации труда трудовых ресурсов таможенного органа.docx
2024-11-24 14:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Всё замечания и пожелания исправлялись быстро, работа принята с оценкой преподавателя "ХОРОШО". Спасибо за работу.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Любительский спорт: особенности коммерциализации
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современная модель управления фирмой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы управления в системах менеджмента качества.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия конкурентоспособности организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработка диплома Формирование кадрового резерва
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Эссе по доказательному менеджменту
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по «Управление бизнесом». (Менеджмент). М-05485
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие теории управления в трудах П.Ф.Друкера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент спортивных сооружений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Российское корпоративное управление
Сущность корпоративного управления обусловлена характером корпоративных структур. Сама по себе корпорация представляет собой юридически самостоятельной лицо, собственность которого разделена на акции, распределенные между акционерами, которые управляют ее развитием посредством назначения профессиональных управленцев. Иначе говоря, корпорации – это акционерные общества, характерной особенностью кот...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Актуальные проблемы становления и развития менеджмента в России
Актуальные проблемы становления и развития менеджмента в России – это тот немаловажный фактор, который не может игнорировать ни одна организация, если хочет развиваться и вести дела на территории Российской Федерации.
Модель российского менеджмента формируется исходя из актуальной концепции менеджмента, заключающейся в следующих положениях:
Теоретически, эти постулаты управления не только сохранятся...
подробнее
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Российское корпоративное управление
Сущность корпоративного управления обусловлена характером корпоративных структур. Сама по себе корпорация представляет собой юридически самостоятельной лицо, собственность которого разделена на акции, распределенные между акционерами, которые управляют ее развитием посредством назначения профессиональных управленцев. Иначе говоря, корпорации – это акционерные общества, характерной особенностью кот...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Актуальные проблемы становления и развития менеджмента в России
Актуальные проблемы становления и развития менеджмента в России – это тот немаловажный фактор, который не может игнорировать ни одна организация, если хочет развиваться и вести дела на территории Российской Федерации.
Модель российского менеджмента формируется исходя из актуальной концепции менеджмента, заключающейся в следующих положениях:
Теоретически, эти постулаты управления не только сохранятся...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы