Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление кросс-культурными коммуникациями в международных компаниях
Выпускная квалификационная работа (ВКР) Менеджмент
Создан заказ №11218365
19 ноября 2024

Управление кросс-культурными коммуникациями в международных компаниях

Как заказчик описал требования к работе:
Управление кросс-культурными коммуникациями в международных компаниях. Подробности в прикрепленном файле. Нужно написать введение, 1 и 2 главу по плану
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1981
5
скачать
Управление кросс-культурными коммуникациями в международных компаниях.docx
2024-11-24 19:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Услугами данного автора пользуюсь второй раз, работа всегда выполняется в срок, присутствует индивидуальный подход и высокая оригинальность. Благодарю за проделанную работу!

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Эффективность процесного подхода в управлении
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
необходимо составить план ВКР для утверждения.Инд задание для практики - изучение службы управления персоналом
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
(Курсовой проект) Построение системы управления на примере Волгоградского керамического завода
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности межкультурного менеджмента в международных компаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая курсовая_Управление проектом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Тема: «Анализ и оценка лояльности клиентов предприятия»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Зарубежный опыт управления в индустрии туризма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Личные финансы
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.Мн_МвГРБ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу по проектному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структурное планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концепция жизненного цикла проекта в региональном (территориальном) маркетинге
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория ERG К. Альдерфера
В связи с тем, что мотивация управляет поведением человека, доказывает то, что она имеет большое значение в психофизиологическом процессе, который, определяет его направленность, устойчивость, организованность, активность, таким образом уже несколько десятков лет большое количество исследователей по всему миру занимается изучением мотивации деятельности человека.
подробнее
Выбор альтернативы в управленческом решении
Способы действий могут быть рассмотрены как способы применения ограниченных ресурсов – материальных, временных, финансовых и других. Поэтому, принимая решение, руководитель всегда ограничен возможностями использования ресурсов. Если бы ресурсы были безграничными, большую часть решений не приходилось бы принимать. Например, выбирая, какую продукцию производить, обладающая безграничными финансовыми,...
подробнее
Инновационный потенциал организации и его оценка
Предприятие в своем развитии опирается на несколько составляющих, а именно:
В основе планов и стратегий, а также программ развития лежат прогнозируемые показатели, которые отражают текущее и потенциальное состояние организации. Необходимость оценки инновационного потенциала обусловлена необходимостью диагностики деятельности компании в текущий период времени, а также последующей разработкой комплек...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Теория ERG К. Альдерфера
В связи с тем, что мотивация управляет поведением человека, доказывает то, что она имеет большое значение в психофизиологическом процессе, который, определяет его направленность, устойчивость, организованность, активность, таким образом уже несколько десятков лет большое количество исследователей по всему миру занимается изучением мотивации деятельности человека.
подробнее
Выбор альтернативы в управленческом решении
Способы действий могут быть рассмотрены как способы применения ограниченных ресурсов – материальных, временных, финансовых и других. Поэтому, принимая решение, руководитель всегда ограничен возможностями использования ресурсов. Если бы ресурсы были безграничными, большую часть решений не приходилось бы принимать. Например, выбирая, какую продукцию производить, обладающая безграничными финансовыми,...
подробнее
Инновационный потенциал организации и его оценка
Предприятие в своем развитии опирается на несколько составляющих, а именно:
В основе планов и стратегий, а также программ развития лежат прогнозируемые показатели, которые отражают текущее и потенциальное состояние организации. Необходимость оценки инновационного потенциала обусловлена необходимостью диагностики деятельности компании в текущий период времени, а также последующей разработкой комплек...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Управление кросс-культурными коммуникациями в международных компаниях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы