Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Опыт российских и зарубежных компаний по формированию эффективного стиля менеджмента и имиджа менеджера
Создан заказ №11219608
20 ноября 2024

Опыт российских и зарубежных компаний по формированию эффективного стиля менеджмента и имиджа менеджера

Как заказчик описал требования к работе:
СОДЕРЖАНИЕ включает: введение, наименования разделов(глав),подразделов (параграфов), выводы после глав, заключение, список использованных источников и литературы, приложения. При оформлении заголовков разделов (глав) и подразделов слово«глава»и«раздел» не пишется. Структура работы по объему (примерн о): введение – 2-3стр., заключение–2-3стр.,выводы после глав – 1стр., список использованных источников и литературы–1-2стр.,остальной объем распределяется равномерно между главами. Во ВВЕДЕНИИ: - обосновывается актуальность избранной темы и степень ее разработанности; - определяется степень разработанности проблемы исследования на данный момент времени; - формулируются цель, задачи, объект и предмет курсовой работы; - определяются хронологические границы исследования; - даётся характеристика информационной базы; - определяются методы исследования и анализа.- даётся краткая характеристика структуры курсовой работы. СОДЕРЖАНИЕ курсовой работы должно включать 2 главы(раздела)и3-4подраздела
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Опыт российских и зарубежных компаний по формированию эффективного стиля менеджмента и имиджа менеджера.docx
2024-11-26 09:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа!! Автора однозначно советую! Выполнено даже раньше срока, очень подробно и по всем требованиям. Буду обращаться еще:))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Таблица плюсы и минусы менеджмента
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные тенденции в развитии информационных технологий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательская этика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование управленческой структуры и системы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнение кодексов делового успеха М.Видео, и др.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Прогнозирование и планирование как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование поведения покупателя при покупке товара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды коммуникаций в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие валюты и валютных ценностей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы управления организацией (на примере компании ...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КР по дисциплине «Управление производством и операциями»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегическое управление на хаотических рынках
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Особенности стрессоустойчивости личности в различных профессиональных сферах
Жизнь в современном мире является очень напряженной: нарастает общий темп жизни, людям требуется в одиночку решать более сложные и амбициозные задачи, времени на решение остается все меньше и меньше. Сегодня человеку необходимо обладать очень высокой степенью стрессоустойчивости, чтобы сохранить свое психическое и физическое здоровье, заниматься эффективной деятельностью и получать удовольствие от...
подробнее
Типичные ошибки при внедрении Agile
Использование гибких подходов к управлению проектами началось относительно недавно. Однако по состоянию на сегодняшний день уже накоплен достаточный опыт ведения проектной деятельности после внедрения Agile. В том числе сформировалось достаточно информации об ошибках, которые менеджеры чаще всего допускают при внедрении и реализации Agile-подхода. Обзор этих ошибок позволит избежать их при реализа...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Особенности стрессоустойчивости личности в различных профессиональных сферах
Жизнь в современном мире является очень напряженной: нарастает общий темп жизни, людям требуется в одиночку решать более сложные и амбициозные задачи, времени на решение остается все меньше и меньше. Сегодня человеку необходимо обладать очень высокой степенью стрессоустойчивости, чтобы сохранить свое психическое и физическое здоровье, заниматься эффективной деятельностью и получать удовольствие от...
подробнее
Типичные ошибки при внедрении Agile
Использование гибких подходов к управлению проектами началось относительно недавно. Однако по состоянию на сегодняшний день уже накоплен достаточный опыт ведения проектной деятельности после внедрения Agile. В том числе сформировалось достаточно информации об ошибках, которые менеджеры чаще всего допускают при внедрении и реализации Agile-подхода. Обзор этих ошибок позволит избежать их при реализа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы