Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Монархия как антиконфликтный институт или монархия как пример конфликтого института
Эссе Конфликтология
Создан заказ №1122461
19 апреля 2016

Монархия как антиконфликтный институт или монархия как пример конфликтого института

Как заказчик описал требования к работе:
Выбрать одну из двух тем.Написать эссе размером в 2-3 страницы А4.это темы эссе.Рассмотреть с исторической стороны, выбрать монархию и описать например конфликтную. какие были ситуации, как решались вопросы, и почему в конце она развалилась и привела все к катастрофе.Очень важно на 5 написать
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ElenaExcellent
5
скачать
Монархия как антиконфликтный институт или монархия как пример конфликтого института .docx
2020-02-29 13:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сразу вышел на контакт,все мои просьбы были выполнены,все четко в срок,рекомендую автора как исполнителя ваших работ.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Неевропейское пиратство как субъект политических конфликтов Нового времени
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
модель чистой конкуренции
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
социальные конфликты
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Трудовые конфликты и способы их разрешения
Отчёт по практике
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
114. Особенности конфликтности в юношеском возрасте.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Стратегии разрешения организационно-управленческих конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Формы делового общения.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Значение повышения качества трудовой жизни в профилактике конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Особенности конфликтной коммуникации в ютьюбе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Благотворительность в зоосфере: социальное значение и конфликтогенные факторы
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Актуальные проблемы корпоративного права на современном этапе
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Личное отношение к коррупции. Методы борьбы с коррупцией
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Декларация принципов толерантности как базовая основа работы с конфликтами.
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по конфликтологии
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Признаки конфликтной ситуации
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в фильме "Общество мертвых поэтов"
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Диагностика конфликтной ситуации в фильме "Аватар" или "1+1"
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разбор ситуации - критики в деловой коммуникации
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Принципы управления конфликтами
Анализ конфликтной ситуации и разработка стратегии действий требует соблюдения некоторого плана действий и соблюдения методологических и технологических приемов. Для эффективного разрешения конфликтной ситуации необходимо выполнять некоторую последовательность действий. Приемы управления конфликтом касаются:
Для успешного разрешения конфликтных ситуаций необходимо осуществлять некоторые универсальн...
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Конфликтология Монархия как антиконфликтный институт или монархия как пример конфликтого института
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы