Студенческая работа на тему:

Курсовая работа. Тема: Организация работы горячего цеха студенческой столовой на 80 посадочных мест.

Другое

Создан заказ №11225272

22 ноября 2024

Курсовая работа. Тема: Организация работы горячего цеха студенческой столовой на 80 посадочных мест.

Как заказчик описал требования к работе:

Разработать концепцию столовой. Разработать производственную программу горячего цеха. Выполнить планировку горячего цеха. Презентацию и защитное слово тоже нужно сделать. Всё сделать по методичке. Предупреждаю преподаватель очень строгий и до всего будет докапываться.

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

23 ноября 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

econstaty

Курсовая работа. Тема: Организация работы горячего цеха студенческой столовой на 80 посадочных мест..docx

2024-11-26 09:43

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо большое автору за быстро проделанную работу , все в срок и как говорится в точку .

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Роль кадровой службы в организации и технологизации обучения персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование условий труда на предприятиях на предприятиях нефтегазового комплекса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческое консультирование при адаптации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка эффективности деятельности труда персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал организации. Классификация персонала.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Ответить на 4 вопроса

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Персонал организации как объект управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Mетоды и приемы анализа трудовых показателей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Содержание труда консультанта

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самоорганизация и профессиональное развитие специалиста по управлению персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование трудовой деятельности планово-экономического отдела организации на основе функционально-стои

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

составить список литературы, по которой будет писаться вкр

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доделать уже начатую курсовую работу по примеру

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Предмет называется « Организационное поведение»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение компетенций у молодых сотрудников компании

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Инструменты, технологии и подходы управленческого консультирования; особенности консультирования; заключение к

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Возможности автоматизации и цифровизации … ( указать бизнес-процесс по управлению персоналом) в ХХХ (указать н

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка эффективности взаимодействия кадрового агенства и организаций сферы IT

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация корпоративной социальной политики

Бизнес как институт сформировался в ходе общественного развития. Поэтому организации, ведущие бизнес, обязаны нести перед социумом некую ответственность, соответствовать ожиданиям общества. Однако до сих пор не сформировано единого понимания относительно контекста и содержания этой ответственности. Они остаются предметом споров как в научном, так и в бизнес сообществе.
Корпоративная социальная отве...

подробнее

Особенности аттестации руководителей организации

[Определение] Особенности аттестации руководителей организации - это специфические требования, предъявляемые к процедуре аттестации сотрудников, работающих на управленческих должностях. [/Определение]
Хотя процедура аттестация широко применяется, особенно в государственных и муниципальных учреждениях, для частных предприятий она детально не проработана. Ни в трудовом кодексе, ни в письмах министер...

подробнее

Современные методы обучения персонала: коучинг, секондмент, баддинг

Термин «коучинг» появился в Великобритании. Изначально он использовался для обозначения частных репетиторов. После заимствования в русском языке смысл несколько изменился. Коучем называют человека, помогающего клиенту достигнуть поставленных целей. Смысл коучинга заключается в том, чтобы клиент применял для достижения цели свои наиболее развитые навыки. Коуч помогает раскрыть такие навыки.
Процес...

подробнее

Обучение действием как технология развития менеджеров

Технологию обучения действием используют в различных организациях:
Возможность достижения организацией успеха в значительной степени зависит от того, насколько квалифицированный и профессиональный у нее персонал. Организация должна донести до своих сотрудников четкие и принимаемые ими цели, определить понятные стратегии их достижения. Не меньшую роль играет желание и умение сотрудников работать в с...

подробнее

Организация корпоративной социальной политики

подробнее

Особенности аттестации руководителей организации

подробнее

Современные методы обучения персонала: коучинг, секондмент, баддинг

подробнее

Обучение действием как технология развития менеджеров

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Курсовая работа. Тема: Организация работы горячего цеха студенческой столовой на 80 посадочных мест.