Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Трансформация /Динамика/ трудовых отношений в условиях перехода к капитализму
Статья Экономика труда
Создан заказ №11237377
26 ноября 2024

Трансформация /Динамика/ трудовых отношений в условиях перехода к капитализму

Как заказчик описал требования к работе:
Отредактировать статью для повышения уникальности. На текущий момент завершен этап сбора материала и приблизительное структурирование, работа не чистилась и не доводилась до ума Текущая уникальность - 23%, необходимое повышение - до 75%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 ноября 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Трансформация /Динамика/ трудовых отношений в условиях перехода к капитализму .docx
2024-11-30 20:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа выполнена в срок! Качество хорошее!! Довольна заказом!! Буду сотрудничать!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оборотные средства предприятий и оценка эффективности их использования
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа по экономике безопасности труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательство и молодёжное предпринимательство
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Каким должен быть настоящий профессионал
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Курсовая: Нормирование труда служащих( руководителей, специалистов, технических работников)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рынок труда, Анализ рынка труда региона «Тюменская область»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Решить 3 задачи по Экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Динамика потребностей: психологический аспект, синергетический аспект, маржиналисткий аспект
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Оценка воздействия инноваций и автоматизации на рынок труда и заработную плату ( на примере гражд перс ВС РФ)
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Основные проблемы несоответствия Российских стандартов труда международным
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ обеспеченности Волгоградской области трудовых ресурсов возрастной категории 20-25 лет
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Рынок труда и занятость населения: проблемы и перспективы. анализ рынка труда за 2014-2016 год
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Распределение районов Республики Саха (Якутия) по 5 экономическим зонам: доходы населениия и дифференциация
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
проблемы подготовки инспекторов энергетического надзора". Ну или "проблемы связанные с подготовкой инспе
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Научная статья по Трудовому праву
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
сравнительный анализ эффективности отдачи человеческого капитала в нефтегазовой отрасли
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Молодежное предпринимательство: отечественный и зарубежный опыт. Сравнительный анализ.
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Организация оплаты труда руководителей, специалистов и служащих на предприятии
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Формирование фонда оплаты труда в организации
Неотъемлемой составляющей планирования бюджета любой организации является фонд оплаты труда ее наемных работников.
В действующем законодательстве Российской Федерации не закреплено такое понятие, оно скорее используется в целях управленческого учета в конкретной организации. По мнению экономистов и бухгалтеров, фондом оплаты труда следует называть общий размер средств, выплаченных всем работникам. ...
подробнее
Методы борьбы с различными типами безработицы
Высокая безработица имеет целый ряд негативных последствий. Чтобы избежать их, органы государственной власти проводят целенаправленную политику по противодействию безработице или, как говорят, по борьбе с ней.
Борьба с безработицей заключается в уменьшении ее уровня. Для того, чтобы сделать правильный выбор в пользу того или иного метода борьбы с безработицей, необходимо установить факторы, которы...
подробнее
Реализация концепции достойного труда на предприятиях нефтегазовой отрасли
Международная организация труда (МОТ) в 1999 году разработала и приняла концепцию, которая имеет название «Достойный труд». Данная концепция исходит из необходимости внедрения во всех отраслях экономики и во всех странах мира достойного труда. При этом условия признания труда достойны заключаются в следующем:
Реализация описанной концепции на практике, по замыслам специалистов МОТ, должна поспособс...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Формирование фонда оплаты труда в организации
Неотъемлемой составляющей планирования бюджета любой организации является фонд оплаты труда ее наемных работников.
В действующем законодательстве Российской Федерации не закреплено такое понятие, оно скорее используется в целях управленческого учета в конкретной организации. По мнению экономистов и бухгалтеров, фондом оплаты труда следует называть общий размер средств, выплаченных всем работникам. ...
подробнее
Методы борьбы с различными типами безработицы
Высокая безработица имеет целый ряд негативных последствий. Чтобы избежать их, органы государственной власти проводят целенаправленную политику по противодействию безработице или, как говорят, по борьбе с ней.
Борьба с безработицей заключается в уменьшении ее уровня. Для того, чтобы сделать правильный выбор в пользу того или иного метода борьбы с безработицей, необходимо установить факторы, которы...
подробнее
Реализация концепции достойного труда на предприятиях нефтегазовой отрасли
Международная организация труда (МОТ) в 1999 году разработала и приняла концепцию, которая имеет название «Достойный труд». Данная концепция исходит из необходимости внедрения во всех отраслях экономики и во всех странах мира достойного труда. При этом условия признания труда достойны заключаются в следующем:
Реализация описанной концепции на практике, по замыслам специалистов МОТ, должна поспособс...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Экономика труда Трансформация /Динамика/ трудовых отношений в условиях перехода к капитализму
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы