Создан заказ №1123768
20 апреля 2016
Социальная политика предприятия
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Выбранная тема актуальна, в связи с тем, что сейчас все вопросы активизации работника, мотивации труда, за счет использования социальных факторов повышения эффективности производства труда имеют большее значение. В современном мире, где конкуренция очень высокая, предприятия заинтересованы в удержании своих сотрудников на рабочих местах.
Социальная политика - это политика, проводимая в области социального развития и социального обеспечения; система проводимых субъектом хозяйствования (как правило, государством) мероприятий, которые нацелены на улучшение качества и уровня жизни некоторых социальных групп.
К одному из важнейших направлений социальной политики необходимо отнести – выполнение государством основных социальных гарантий в области доходов населения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) К ним можно отнести гарантию минимального размера оплаты труда, а также медицинское и социальное обслуживание, поддержка в случаях болезни, инвалидности и прочих социальных бед, гарантию получения образования и культурного развития.
К одному из важнейших направлений социальной политики необходимо отнести – выполнение государством основных социальных гарантий в области доходов населения. К ним можно отнести гарантию минимального размера оплаты труда, а также медицинское и социальное обслуживание, поддержка в случаях болезни, инвалидности и прочих социальных бед, гарантию получения образования и культурного развития.
Социальное обеспечение работников, развитие их личности, сохранение здоровья является важнейшим условием рентабельной работы предприятия. Целью социальной политики на предприятии должно являться то, что работник мог удовлетворять свои потребности, интересы и ценностные ориентации.
Реализация социальной политики на предприятии в нашей стране связана с несколькими причинами:
- появление на рынке зарубежных конкурентов, которые предлагают сотрудникам социальные программы;
- дефицит квалифицированных кадров на предприятиях;
- создание имиджа предприятия, его внутрифирменного стиля, корпоративной этики.
Цель написания данной работы – определение основных элементов социальной политики предприятия в современных условиях.
Для достижения это цели необходимо выполнить такие задачи:
- дать определение социальной политики в целом, уяснить ее цели;
- выявить основные направления социальной политики;
- определить принципы и методы социальной политики
- дать характеристику предприятия ОАО «Сбербанк»;
- проанализировать его административно-хозяйственную деятельность;
- провести анализ его социальной политики;
- рассмотреть проблемы по реализации социальной политики;
- выработать рекомендации по ее усовершенствованию.
Предметом исследования можно назвать проводимую политику в ОАО «Сбербанк».
Объектом исследования является социальная политика предприятия.
Методологической основой исследования стали общенаучные приему и методы: анализ и синтез, системный подход, сравнение, эвристический метод, позволяющие изучить явления и процессы социальной политики предприятия, способствующие обоснованию выводов и рекомендация, предложенных в данной работе.
Огромной вклад в изучение социальной политики предприятия внесли труды таких ученых, как Л.И. Абалкин, И.С. Варданян, И.Е. Ворожейкин, И.В. Гейц, М. Пул, М. Уорнер, И.Л. Захаров, А.Л. Кузнецов и дрПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Социальная политика предприятия.docx
2016-12-19 18:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
СПАСИБО ЗА ВЫПОЛНЕННУЮ РАБОТУ! Поставили "5"!!!. Рекомендую автора. Обращаюсь не в первый раз уже.