Создан заказ №1125644
20 апреля 2016
Цель нашей дипломной работы заключается в том, чтобы исследовать и проанализировать современные методы развития персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
на данный момент мне нужно введение и черновик 1 главы. примерно до 3 мая. план курсовой еще не утвержден. и сама тема . написать теоретическую часть. описать способы развития персонала, методы, формы развития. может что то еще добавить. использовать учебники управление персоналом. и не младше 2011
года
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современных стремительно развивающихся экономических отношениях для любого собственника бизнеса немаловажным и даже ведущим является вопрос внедрения инновационных и новаторских идей в управление персоналом. Чтобы успевать за тенденциями развития рынка, модой, новыми технологиями необходимо обновлять свой взгляд на то, каким образом происходит работа с персоналом, как повышается уровень продаж и обслуживания, взаимодействия с внешними организациями и внутри фирмы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Одним из основополагающих факторов экономического роста любого предприятия в современных условиях развития России является адаптивная, гибкая, мобильная кадровая политика. Именно этим обусловлена актуальность выбранной нами темы.
Поскольку вариантов управления современными учеными предлагается огромное множество, исследовать их и выбрать наиболее оптимальные, адаптированные именно к современным условиям является особой необходимостью. К тому же проанализировав самые приемлемые, необходимо выявить все плюсы и минусы каждого для создания таких принципов управления персоналом, которые принесут максимальную прибыль при минимальных затратах для того чтобы вывести производство на новый более высокий уровень, сделать его конкурентоспособным и минимально подверженным влияниям извне. В связи с этим на любом этапе жизненного цикла отдельно взятого предприятия становится очень важным эффективное управление человеческими ресурсами, поиск новых форм и методов организации и управления персоналом.
Для анализа в нашей работе мы будем использовать труды ведущих экономистов как современности так и тех, кто рассматривал классические приемы в управлении персоналом, таких как: В.Н. Баско, П.М. Бегиджанова, В.В. Травиной, А.И. Пригожина, В.Музыченко, Д.А. Килякова, Н.И. Лапина, Ю.А. Карпова и других.
Цель нашей дипломной работы заключается в том, чтобы исследовать и проанализировать современные методы развития персонала.
Перед нами будут поставлены следующие задачи:
- раскрыть теоретическую основу управления и развития персоналом;
- выявить особенности и принципы развития персонала;
- охарактеризовать основы развития персоналом;
- продемонстрировать основные формы обучения персонала.
Объектом в данной работе является непосредственно управление персоналом.
Предметом исследования – системы развития персоналом в современной организации.
Для достижения данной цели используются методы анализа, синтеза, систематики и статистики, а так же логико-аналитические и общенаучные.
Теоретической основой написания данной дипломной работы явились труды отечественных и зарубежных ученых экономистов, в области управления кадрами организаций, повышения их инновационного потенциала и совершенствования технологий управления персоналом. Проведены исследования, изучены законодательные и нормативно-правовые документы, годовые отчеты и официальные публикации по проблемам управления кадровыми ресурсами коммерческих организаций в современной экономике.
Данная работа состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель нашей дипломной работы заключается в том, чтобы исследовать и проанализировать современные методы развития персонала..docx
2018-05-08 19:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо огромное!!! Заказывала две работы сразу, все сделал, поправки делал так же вовремя, даже еще кое какие дополнения которые не оговаривались ранее, но согласился сделать! Рекомендую! Еще раз спасибо огромное автору!!!