Создан заказ №1127087
21 апреля 2016
Актуальность исследования состоит в том, что успешная деятельность любой организации зависит не только от квалификации персонала, но и от умелого использования кадров, эффективного управления ими.
Как заказчик описал требования к работе:
Мне нужно написать только практическую часть к ВКР ,содержание у меня есть,его и нужно придерживаться
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Работа с персоналом, с людьми всегда оставалась одной из самых важным проблем, стоящих перед руководителем и требующих профессионального владения основами кадрового менеджмента.
Управление персоналом в условиях кризиса требует признания увеличений капиталовложений в привлечение персонала, поддержание его трудовой активности, развитие и создание условий для максимально полного выявления деловых и личностных возможностей и способностей.
Актуальность исследования состоит в том, что успешная деятельность любой организации зависит не только от квалификации персонала, но и от умелого использования кадров, эффективного управления ими. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Управление персоналом является одним из важнейших направлений в стратегии современной организации, поскольку в условиях развития высоко технологичного производства роль человека возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования
Целью выпускной квалификационной работы является анализ существующей системы управления персоналом и разработка проекта мероприятий по ее совершенствованию на примере ООО «Птицефабрика Павловская» Нижний Новгород.
В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи исследования:
Рассмотреть теоретические основы управления персоналом предприятия.
Провести анализ системы управления персоналом ООО «Птицефабрика Павловская».
Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Птицефабрика Павловская».
Объектом исследования является ООО «Птицефабрика Павловская» Нижний Новгород.
Предметом исследования является анализ и проектирование системы управления персоналом ООО «Птицефабрика Павловская».
Информационной базой являются публикации в периодической печати, в журналах «Кадровый менеджмент», «Справочник по управлению персоналом», «Кадровая служба и управление персоналом предприятия», «Кадровик Плюс» и отчетные данные, предоставленные руководством организации ООО «Птицефабрика Павловская» за 2014-2015 гг.
Научная новизна результатов выпускной квалификационной работы заключается в разработке и обосновании предложений и рекомендаций по совершенствованию и формированию эффективной системы управления персоналом организации.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что выявленные особенности и предложенные подходы к совершенствованию системы персонала в организации могут в силу их универсальности быть использованы для построения эффективной системы управления кадрами и кадровой политики любой организации реального сектора экономики.
Теоретической и методологической базой выпускной квалификационной работы послужили труды Алавердова А.Р., Лукашевича В.В., Беляева А.А. и Короткова Э.М., Дятлова В.А, Кибанова А.Я..; Цыпкина Ю.А.; Шекшни C.B.; Базарова Т.Ю. и др. Осуществленное в работе исследование системы управления персоналом опирается на труды отечественных и зарубежных ученых и специалистов – А.А.Богданова, О.С. Виханского, О.И.Волкова, А.К. Гастаева, В.В.Гончарова, В.А.Дятлова, П.М. Керженцева, А.Я.Кибанова, А.А.Крылова, Б.Г.Литвака, А.И.Наумова, А.Н.Олейника, Е.В.Попова, Б.В.Ракитского, Э.А.Уткина, С.И.Шкурко, С. Адамса, М.Амстронга, Д.Аткинсона, Ф.Герцберга, Г.Десслера, П.Дракера, В.Зигерта, Э.Лоулера, Д.МакГрегора, А.Маслоу, М.Х.Мескона, В.Оучи, М.Портера, Ф.Тейлора, Ф.Хедоури, Г.Эмерсона, С.Янга. Эмпирической базой исследования являются фактические и статистические данные.
В выпускной квалификационной работе были использованы методы экономического, статистического анализа и синтеза, методы ситуационного анализа.
На защиту выносится:
Теоретические основы анализа системы управления персоналом.
Анализ системы управления персоналом ООО «Птицефабрика Павловская»
Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.
Экономическая оценка предложений по совершенствованию системы управления персоналомПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность исследования состоит в том, что успешная деятельность любой организации зависит не только от квалификации персонала, но и от умелого использования кадров, эффективного управления ими..docx
2017-06-05 22:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хотел бы выразить благодарность автору за качественное и своевременное выполнение работы. Оперативно отвечала на все возникшие вопросы, чётко вносила все необходимые изменения. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
