Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Другое
Создан заказ №11275328
9 декабря 2024

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Как заказчик описал требования к работе:
Написать курсовую работу по предмету «управление персоналом организации». План, 1 глава и введение сделаны, нужно сделать 2 главу, 3 главу, выводы, оформить список источников
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 декабря 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме).docx
2024-12-13 16:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор,все выполнено в срок на высшем уровне!Всегда на связи ,что не мало важно!Рекомендую всем у кого есть проблемы в выполнении заданий!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
система управления мобильностью персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала в организации.
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Аудит кадровой документации организации на примере ...
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовое проектирование по дисциплине: "Основы управления персоналом"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности управления персоналом в сфере услуг
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Правила принятия коллективных решений
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
« Создание модели компетенций при отборе персонала на предприятиях машиностроения.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
КСО в страховой сфере
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технология принятия решений в условиях действия антикоррупционного стандарта поведения госслужащих
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
предложения по совершенствованию системы обучения персонала и их экономическое обоснование
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по теме: Цифровые технологии обучения и развития персонала организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы совершенствования системы управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии развития ООО «АСАГИ-ФИШ»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на АО Петербургские Аптеки
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
1С: Предприятие. Зарплата и управление персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Направления деятельности консультанта
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Процедура оценки как фактор мотивации сотрудников.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Идея одного из принципов планирования состоит в том, что к процессу пл
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типологии персонала
Эффективное управление предполагает, что в работу будет включён большой личный потенциал сотрудников. Для этого должны использоваться не только те компетенции персонала, которые непосредственно задаются должностью, но и те способности, которые не обусловлены напрямую профессией. В любой команде складывается ролевое распределение - это может делаться специальным образом или происходить стихийно. Ро...
подробнее
Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом
Чтобы повысить качество управления персоналом, организации должны найти решение ряда проблем, связанных со вносимыми изменениями. Это обусловливает актуальность повышения эффективности функционирования системы управления персоналом. Хотя в подавляющем большинстве организаций в той или иной форме существует подсистема управления персоналом, занимающаяся приёмом и увольнением работников, их адаптаци...
подробнее
Совершенствование коммуникаций в организации
Для организации эффективных коммуникаций полезно соблюдать ряд принципов. Эти принципы концентрируют внимание на ключевых в сферах:
Важнейшими принципами организации коммуникаций являются:
Прежде, чем приступить к осуществлению мероприятий по совершенствованию коммуникаций, необходимо выполнить ряд подготовительных действий. На первом этапе руководитель должен провести анализ сложившейся ситуации ...
подробнее
Общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров
Рассмотрение нормативно-правовых актов, нужных для работы кадровика, целесообразно начать с Конституции. В статье 37 закреплены права гражданина на труд и отдых. Эта же статья фиксирует запрет на принудительный труд и провозглашает ряд базовых прав:
Если в Конституции закрепляются общие принципы, права и обязанности, то детально трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом. Это основополаг...
подробнее
Типологии персонала
Эффективное управление предполагает, что в работу будет включён большой личный потенциал сотрудников. Для этого должны использоваться не только те компетенции персонала, которые непосредственно задаются должностью, но и те способности, которые не обусловлены напрямую профессией. В любой команде складывается ролевое распределение - это может делаться специальным образом или происходить стихийно. Ро...
подробнее
Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом
Чтобы повысить качество управления персоналом, организации должны найти решение ряда проблем, связанных со вносимыми изменениями. Это обусловливает актуальность повышения эффективности функционирования системы управления персоналом. Хотя в подавляющем большинстве организаций в той или иной форме существует подсистема управления персоналом, занимающаяся приёмом и увольнением работников, их адаптаци...
подробнее
Совершенствование коммуникаций в организации
Для организации эффективных коммуникаций полезно соблюдать ряд принципов. Эти принципы концентрируют внимание на ключевых в сферах:
Важнейшими принципами организации коммуникаций являются:
Прежде, чем приступить к осуществлению мероприятий по совершенствованию коммуникаций, необходимо выполнить ряд подготовительных действий. На первом этапе руководитель должен провести анализ сложившейся ситуации ...
подробнее
Общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров
Рассмотрение нормативно-правовых актов, нужных для работы кадровика, целесообразно начать с Конституции. В статье 37 закреплены права гражданина на труд и отдых. Эта же статья фиксирует запрет на принудительный труд и провозглашает ряд базовых прав:
Если в Конституции закрепляются общие принципы, права и обязанности, то детально трудовые отношения регламентируются Трудовым кодексом. Это основополаг...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы