Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Результаты внедрения системы поддержки принятия решений на базе SAP Business Objects в международной компании
Создан заказ №11275883
9 декабря 2024

Результаты внедрения системы поддержки принятия решений на базе SAP Business Objects в международной компании

Как заказчик описал требования к работе:
В данной теме необходимо написать, что было ДО внедрения для того, чтобы сделать оценку изменений после внедрения. РЕКОМЕНДАЦИИ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Структурными элементами курсовой работы являются: 1.       титульный лист; 2.       содержание; 3.       введение; 4.       основная часть, со стоящая из разделов и подразделов; 5.       заключение; 6.       список использованных источников; 7.       приложения (при наличии). Основная часть курсовой работы может состоять из двух или трех разделов, в зависимости от цели и задач работы. Оформление курсовой работы должно соответствовать следующим требованиям: 1.     Текст работы оформляется на листах формата А4 (исключение составляют приложения, оформление которых допускается при необходимости на листах формата А3). 2.     Текст работы должен быть набран печатным способом на одной стороне листа белой бумаги. 3.     Межстрочный интервал – 1,5. В таблицах и внутри рисунков допускается уменьшение интервала до 1,0. 4.     Цвет шрифта – черный. 5.     Высота букв, цифр и других знаков – не менее 1,8 мм. 6.     Кегль 14 Times New Roman. В таблицах и на рисунках допускается кегль 12. 7.     Поля: -               правое – 10мм; -               левое – 30 мм; -               верхнее – 20 мм; -               нижнее – 20 мм. 8.     Отступ красной строки – 1,25. 9.     Кавычки следует использовать только угловые: «…». 10.   Сокращения слов – общепринятые. Возможно сокращение слов по решению автора работы, которое допускается после первого упоминания в тексте с обязательным приведением полного и сокращенного названия. 11.   Выравнивание основного текста – по ширине. Функция автоматического переноса слов (за исключением заголовков – в заголовках перенос слов не допускается). 12.   Качество напечатанного текста и оформления иллюстраций, таблиц, распечаток с ПЭВМ должно удовлетворять требованию их четкого воспроизведения. 13.   Разделы, подразделы следует нумеровать арабскими цифрами. Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего текста, за исключением приложений. Номер подраздела включает номер раздела и порядковый номер подраздела. Например: 2.1, 2.2 и т.д. 14.   Разделы, подразделы должны иметь заголовки. Заголовки должны четко и кратко отражать содержание разделов, подразделов. 15.   Заголовки разделов следует располагать в середине строки, без отступа красной строки, без точки в конце и не подчеркивая. Шрифт полужирный, все буквы заглавные. Например: 1. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АБС» 16.   Заголовки подразделов (при наличии) следует располагать с выравниванием по ширине, отступом красной строки 1,25. Шрифт полужирный, буквы прописные. Например: 2.1. Общая характеристика предприятия 17.   Заголовки разделов и подразделов не должны быть оторваны от текста, а также не должны находиться внизу страницы. Слова в заголовках не переносятся. 18.   Введение, реферат, заключение, список использованных источников не нумеруются. Каждый раздел (введение, разделы, заключение, список использованных источников, приложение) размещаются на новой странице. Новый подраздел следует начинать на той же странице, на которой был окончен предыдущий при наличии свободного места. 19.   Нумерация страниц ¾    Страницы работы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляют в центре нижней части листа без точки. Кегль номеров страниц 14, шрифт Times New Roman. ¾    Титульный лист включают в общую нумерацию страниц, но номер страницы на титульном листе не проставляют. ¾    Индивидуальное задание, реферат (при наличии этих структурных элементов) включают в общую нумерацию страниц, но номер страницы на этих листах не проставляют. ¾    Рисунки и таблицы, расположенные на отдельных листах, включают в общую нумерацию страниц. Оригинальность курсовой работы должна быть не ниже 70%. Все источники, включая ресурсы Интернета, должны быть указаны в списке использованных источников и на них должны быть приведены ссылки внутри текста, оформленные в соответствии с Положением. РЕКОМЕНДАЦИИ К НАПИСАНИЮ ТЕОРЕТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Курсовая работа направлена, прежде всего, на реализацию проекта по внедрению СППР  в международной/ зарубежной компании. Основная задача курсовой работы – разработка проекта по внедрению СППР в международной/ зарубежной компании с описанием изменения бизнес-процессов в компании по результатам реализации проекта и оценка эффектов проекта. Для оценки эффективности инвестиционных затрат проекта используют следующие показатели: ¾    Дисконтированный срок окупаемости (Pay-Back Period, PBP). Дисконтированный срок окупаемости оценивает время, за которое инвестор возвращает вложенные деньги, с учетом инфляционным процессов и  покупательской способности денежных средств. ¾    Чистая текущая стоимость (Net Present Value, NPV). Чистая текущая стоимость демонстрирует ожидаемый будущий доход проекта за вычетом его первоначальной стоимости. ¾    Ставка дисконтирования. Ставка дисконтирования учитывает стоимость капитала, необходимую для финансирования проекта и риск инвестиций, позволяя сравнивать стоимость денег в разные периоды времени. ¾    WACC (средневзвешенная стоимость капитала) WACC является средневзвешенной стоимостью всех источников финансирования инвестиционного проекта. Она учитывает стоимость заемного и собственного капитала, а также их долю в общей структуре капитала проекта. ¾    NPV (чистая приведенная стоимость). NPV показывает разницу между стоимостью всех денежных поступлений и затрат инвестиционного проекта с учетом дисконтирования денежных потоков проекта. Этот показатель позволяет определить, является ли проект прибыльным или убыточным с учетом временной стоимости денег. ¾    IRR (внутренняя норма доходности). IRR — это ставка дисконтирования, при которой NPV проекта равна нулю. Прибыльность инвестиционного проекта уменьшается с ростом ставки дисконтирования. IRR показывает, до какой ставки проект остается прибыльным и является одним из ключевых факторов принятия решения об инвестициях. ¾    PI (индекс прибыльности). PI — это отношение стоимости всех денежных поступлений к затратам проекта. Если PI больше 1, то инвестиционный проект является прибыльным, если PI меньше 1 — убыточным. ROI (рентабельность инвестиций). ROI показывает процентную прибыль в отношении к затратам на инвестиции. Этот показатель используется для измерения эффективности инвестиционного проекта и сравнения его с другими возможными вариантами. ¾    Срок окупаемости. Срок окупаемости показывает период времени, за который инвестиционный проект начинает приносить прибыль и возвращает затраченные на него средства. ¾    Дисконтированный срок окупаемости. Дисконтированный срок окупаемости учитывает ставку дисконтирования и временную структуру денежных поступлений, необходимых для возврата затрат на инвестиционный проект. Он позволяет более точно оценить эффективность инвестиций, учитывая фактор времени и риск. Все ресурсы, используемые в проекте, имеют свою стоимость, в том числе и инвестиции (ресурсы). Обычно их стоимость выражается в ставке годовых процентов. Инвестиции за счет собственных средств тоже имеют стоимость. Как минимум, это доходность банковского депозита. В силу того, что проект будет приносить доход продолжительное время, возникает необходимость учёта временной стоимости денег. Следовательно, возникает необходимость расчета дисконтированных потоков. Стоимость инвестиций можно использовать как ставку дисконтирования при расчете дисконтированных потоков. Если инвестиции для реализации проекта привлекаются из разных источников с разной стоимостью, возникает задача расчета средней цены инвестиций. Обычно используется средневзвешенная стоимость капитала (WACC).  
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 декабря 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Результаты внедрения системы поддержки принятия решений на базе SAP Business Objects в международной компании .docx
2024-12-13 19:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена раньше срока. Работа автора заслуживает высокой оценки, выполнена грамотно. Мы очень довольны. Всем рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1-я часть ВКР по теме Управление изменениями в организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Стейкхолдеры компании «Такеда Россия»
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации. Домашнее задание 5. /42
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Механизмы анализа внешней и внутренней среды организации: SWOT-анализ,
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по созданию предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Карьера персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Психологические основы управления образовательной организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация городской почтовой связи
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
"Организация образовательной среды в условиях современного ДОУ"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
2 самостоятельные . Предмет Управление документооборотом
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Расчетная работа (управление бизнес-процессами)
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Расчет показателей эффективности использования буровой установки
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Создать матричную структуру ответственности на предприятии
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Предмет: Охрана труда и техника безопасности
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Описание и сравнение методов повышения эффективности бизнеса
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Управление знаниями по качеству
В настоящее время развитие современных социально – экономических условий определяют знания как эффективный инструмент управления потенциалом предприятия. Потенциал предприятия может включать в себя несколько компонентов. Для того, чтобы дополнить представление о знаниях, приведем практический пример.
Для того, чтобы устранить этот дефект, руководитель принял решение обобщить и распространить едину...
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Современная корпоративная социальная ответственность
В настоящее время единого подхода к определению термина «корпоративная социальная ответственность» не существует. Также ее принято отождествлять с социальной ответственностью бизнеса.
С течением времени взгляды на понимание сущность и содержания корпоративной социальной ответственности (КСО) претерпевали определенные изменения. Основные этапы трансформации концептуальных основ понимания сущности со...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Управление знаниями по качеству
В настоящее время развитие современных социально – экономических условий определяют знания как эффективный инструмент управления потенциалом предприятия. Потенциал предприятия может включать в себя несколько компонентов. Для того, чтобы дополнить представление о знаниях, приведем практический пример.
Для того, чтобы устранить этот дефект, руководитель принял решение обобщить и распространить едину...
подробнее
Модель взаимодействия имиджа организации с репутацией
Несмотря на тесную связь, имидж и репутация не являются тождественными понятиями. Имидж является достаточно поверхностным, часто искусственно созданным за непродолжительное время представлением об объекте, складывающимся в сознании людей. Каждый человек имеет разную информацию о фирму, отличается и история его взаимоотношений с компанией, поэтому формируется различный ее образ у разных людей. Имид...
подробнее
Современная корпоративная социальная ответственность
В настоящее время единого подхода к определению термина «корпоративная социальная ответственность» не существует. Также ее принято отождествлять с социальной ответственностью бизнеса.
С течением времени взгляды на понимание сущность и содержания корпоративной социальной ответственности (КСО) претерпевали определенные изменения. Основные этапы трансформации концептуальных основ понимания сущности со...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы