Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ реализации инвестиционного проекта (на примере ОАО "ММК")
Создан заказ №1127590
21 апреля 2016

Анализ реализации инвестиционного проекта (на примере ОАО "ММК")

Как заказчик описал требования к работе:
Работа по предмету Управление проектами Есть план, а также часть уже написанной работы. В Плане пометила, что уже есть, а что нужно написать с нуля. Прикрепила также существующий материал - скелет уже есть, его нужно дополнить/трансформировать согласно моему плану. По поводу темы - Анализ реализ ации инвестиционного проекта на примере ОАО ММК. По поводу объема - 80-90 страниц По уникальности - 80% По срокам - готовую работу сдать строго к 9-10 мая. Готовые главы мне можно (и даже желательно) высылать частями, чтобы я могла параллельно дорабатывать/согласовывать. Что нужно в итоге: Законченная расширенная работа с логичными фактами и содержанием, корректными расчетами (фин. моделью)
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Natalia1111
5
скачать
Анализ реализации инвестиционного проекта (на примере ОАО "ММК").docx
2016-05-01 16:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо! Взялись за работу и постарались ее выполнить в кратчайшие сроки Всегда была на связи, что тоже немаловажно

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
креативный потенциал менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине "Основы менеджмента".
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Cтили управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решение задач МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Отчёт по практике в ресторане
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммуникации в процессе управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ - решение 3-х задач
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Нужна помощь с выполнение Project Proposal на англ.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тема не выбрана
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа по менеджменту + презентация
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Ценовая политика организации: анализ и пути совершенствования
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегического плана для фитнес-клуба
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегии управления предприятием на примере ЗАО РТК
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка системы аттестации персонала на примере ООО "ТСЗП"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции финансового менеджмента
Принято выделять ряд функций финансового менеджмента как определенной системы управления:
В процессе любой управленческой деятельности предполагается выполнение стандартных функций управляющей системы. Поэтому функции финансового менеджмента как управляющей системы можно представить следующим образом:
Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Целевое направление менеджмента
Любая организация, вне зависимости от вида деятельности, зависит от воли руководителя и поставленной цели. Вместе с официальными целями организации, существуют неофициальные цели или целевое направление менеджмента. Оно формируется на основании индивидуальных особенностей менеджера и ресурсных возможностей самой фирмы. Рассмотрим практический пример.
Целевое направление менеджмента можно рассматрив...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Функции финансового менеджмента
Принято выделять ряд функций финансового менеджмента как определенной системы управления:
В процессе любой управленческой деятельности предполагается выполнение стандартных функций управляющей системы. Поэтому функции финансового менеджмента как управляющей системы можно представить следующим образом:
Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Целевое направление менеджмента
Любая организация, вне зависимости от вида деятельности, зависит от воли руководителя и поставленной цели. Вместе с официальными целями организации, существуют неофициальные цели или целевое направление менеджмента. Оно формируется на основании индивидуальных особенностей менеджера и ресурсных возможностей самой фирмы. Рассмотрим практический пример.
Целевое направление менеджмента можно рассматрив...
подробнее
Немецкая модель менеджмента
Истоки теории немецкой модели управления приходятся на начало 20 века. Основателем теории общепризнанно считается известный ученый-экономист М. Вебер. Он занимался исследованиями, которые напрямую были связаны с экономикой, управлением, бизнесом и социологическим аспектом перечисленного.
Итак, бюрократией экономист считал систему менеджмента, основанную на следовании участников системы предписанным...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы