Создан заказ №1128959
22 апреля 2016
Цель данной курсовой работы заключается в определении содержания работы по развитию личностных качеств руководителя как способа повышения эффективности управления организацией.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Задачи теоретического и практического характера управления организацией приобретают важное значение в связи с развитием рыночных отношений и последующего формирования новых социальных структур и форм управления.
Для решения данных задач современному руководителю необходим постоянный личностный рост, быстрая адаптация к непрерывно меняющимся внешним условиям, а также глубокое понимание психологических основ управления с целью эффективного влияния на деятельность подчиненных.
Для эффективного управления командой настоящий лидер, не важно - в бизнесе, общественной деятельности или политике - должен, прежде всего, сам четко понимать, куда двигаться, каковы его цели и ценности, ради чего он ведет за собой людей, в чем его предназначение.
Ключевым фактором успеха в деятельности лидера является уверенность: в себе, в своем деле, в правильности направления движения, в своих истинных желаниях, в завтрашнем дне.
На практике у лидера обычно возникает следующая проблема: с одной стороны, каждый лидер хочет видеть перед собой сотрудников, точно исполняющих его волю, с другой стороны, он заинтересован в их самостоятельности и активности.
Именно личностным качествам лидера как залога его эффективности посвящена данная курсовая работа.
Актуальность темы обоснована тем, что внедрение достижений психологической науки в практику управленческой деятельности расширяет возможности руководителя к созданию условий, которые способствуют формированию заинтересованности сотрудников в продуктивной работе организации, а также представляет собой важный аспект повышения результативности решения практических проблем, встающими перед организацией.
Таким образом, людям, которым предстоит выступать в роли субъектов управления организацией, дается возможность понять некоторые психологические основы управления и, используя их, улучшить продуктивность деятельности организации.
Цель данной курсовой работы заключается в определении содержания работы по развитию личностных качеств руководителя как способа повышения эффективности управления организацией.
Объектом исследования служит система управления организацией, предметом – личные качества руководителя.
Гипотезой исследования является следующее: эффективность управления организацией будет повышаться в случае, если руководитель знает предъявляемые к нему требования и стремится совершенствоваться с целью развития тех личных качеств, которые необходимы современному руководителю.
Для достижения заданной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- дать характеристику личных качеств руководителя;
- определить стиль управления персоналом;
- определить эффективность управления организацией.
По своей структуре данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.
В первой главе изучены черты и качества лидера, а также стили и функции управления.
Вторая глава посвящена влиянию личности на эффективное управление.
Учитывая специфику темы, при написании данной работы были использованы учебники и учебные пособия двадцати шести авторовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной курсовой работы заключается в определении содержания работы по развитию личностных качеств руководителя как способа повышения эффективности управления организацией..docx
2019-02-07 11:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена качественно, но не совсем в срок. Оригинальность на 80%. Спасибо