Студенческая работа на тему:

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ...

Создан заказ №11296910

18 декабря 2024

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ...

Как заказчик описал требования к работе:

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэндлинг»). Форма ВКР и методические рекомендации размещены в задании

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 декабря 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ....docx

2024-12-24 00:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Грамотный ответственный автор. Все работы были завершены в срок. Составлены профессионально. На вопросы отвечает оперативно. Отдельная огромная благодарность за ВКР. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Вовлеченность персонала: теория, лучшие практики

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить задачу о загрузке вручную методом динамического программирования

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

12. Планирование как функция управления (Основные задачи, виды, процесс планирования).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблема оценки эффективности государственных организаций в контексте организационной теории.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Внешнее и внутреннее привлечение персонала (на примере АО"Мерседес-Бенц Рус")"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Рекрутинг персонала в стратегии развития организации (на примере организации N)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по модулю "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы оценки результативности труда персонала предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Составить пакет документов, необходимых для документирования дисциплинарного взыскания

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...

подробнее

Основные характеристики труда

Труд представляет собой основу и непременное условие жизнедеятельности общества. Люди воздействуют на окружающую среду, изменяют её и приспосабливают к своим потребностям. Благодаря этому они не просто обеспечивают своё существование, а формируют условия для общественного прогресса.
Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как сумма двух компонентов:
Оба вышеназванных вида труда ...

подробнее

Требования к должности и определение компетенций

Достаточно часто менеджеры по персоналу, руководители и кандидаты, ищущие работу, используют термин «профиль должности».
Благодаря правильно и объективно проводимой оценке появляется возможность сформировать успешную команду и определить направления развития сотрудников, их обучения для повышения эффективности работы. Создание профиля должности предполагает использование четких требований и станда...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

подробнее

Основные характеристики труда

подробнее

Требования к должности и определение компетенций

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ...