Студенческая работа на тему:

Формирование информационных потоков в системе управленческого учета (на примере конкретной организации)

Создан заказ №1130219

22 апреля 2016

Формирование информационных потоков в системе управленческого учета (на примере конкретной организации)

Как заказчик описал требования к работе:

* Необходимо: 1 глава – теория по теме 2 глава – практические примеры с конкретного предприятия (таблицы, расчеты, графики,выводы) Предприятие г.Самары

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

25 апреля 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Tuter24

Формирование информационных потоков в системе управленческого учета (на примере конкретной организации).docx

2016-04-28 18:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Автор сделал все точно в срок, но не его ошибка, что курсовую работу, оценили как бред. Претензий к автору нет.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основы кадровой политики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Заключение по аудиту кадровой документации "ООО Одуванчик"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы оплаты и стимулирования труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение при немонетарной мотивации персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повысить оригинальность текста с помощью написания выводов в конце параграфа

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Инструментарий оценки и анализа внешней среды организации. Системный характер управленческой деятельности.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность и особенности развития американского персонального менеджмента

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование системы управления персоналом кризисной организации и разработка рекомендаций по ее стабильности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Структура информации о персонале и требования к ней для целей кадрового планирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контроллинг как технология управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности процесса и кадрового делопроизводства при адаптации персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды обучения персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Самосовершенствование персонала: формы и методы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ кадрового потенциала в организациях сферы связи на примере Приморского филиала ПАО "Ростелеком"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Оценка эффективности рекламной деятельности клиентоориентированной фирмы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая "Процесс мотивации управления качеством труда на предприятии"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Формирование информационных потоков в системе управленческого учета (на примере конкретной организации)