Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Создан заказ №11309359
29 декабря 2024

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат на указанную тему. Кол-во страниц: 10 - 15. По антиплагиату - 60%. Количество разделов - три. Методичку пока приложить не могу, возможно будет позже.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 декабря 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ИванНиколаевич
5
скачать
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний.docx
2025-01-02 15:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Очень ответственный автор! Качественно и в срок выполнил работу с учетом всех требований. При необходимости буду обращаться ещё!) большое спасибо)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
14. Роль и задачи корпоративной культуры на предприятии
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка и принятие управленческих решений
Сочинения
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по преддипломной практике АО Тандер
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы нормирования труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Эволюция теории организации как науки: основополагающие идеи, концепции, школы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Презентация+доклад к ней. На основании Курсовой
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит системы обучения и развития персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
особенности формирования команды
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Нестандартные методы оценки кандидатов при приеме на работу
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Место межкультурной коммуникации в повседневной жизни
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
формирование и управление "Командами"
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальная политика Польши.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Модель управления персоналом в Кении, ЮАР, Ангола, Танзания.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Системы управления человеческими ресурсами (HRM-системы)
[Определение] Система управления человеческими ресурсами (HRM-система) - это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации процессов организации труда и кадрового администрирования. [/Определение]
В современных условиях недостаточно просто рассчитывать количественные показатели функционирования бизнеса. Требуется ведение учёта качества работы сотрудников. Для этого были разработаны HR...
подробнее
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
При организации режимов труда и отдыха с учетом умственного и физического напряжения человека в рамках трудового процесса принимают во внимание:
Правильная организация системы перерывов способствует росту производительности труда, уменьшению утомляемости сотрудников, несмотря на то, что время работы сокращается.
Воздействие перерывов:
Если разделить работоспособность человека, проявляемую в трудов...
подробнее
Формирование инновационной организационной культуры
Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...
подробнее
Управление персоналом в условиях «четвёртой технологической революции»
Описывая четвертую технологическую революцию, обычно указывают ключевые технологии, по которым ожидается скорый переход из стадии научных разработок и испытаний в промышленную эксплуатацию:
Прогнозируются следующие последствия четвертой технологической революции:
Технологии меняют мир, и сфера управления персоналом не является исключением. Одной из тенденций стало внедрение решений, базирующихся на ...
подробнее
Системы управления человеческими ресурсами (HRM-системы)
[Определение] Система управления человеческими ресурсами (HRM-система) - это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации процессов организации труда и кадрового администрирования. [/Определение]
В современных условиях недостаточно просто рассчитывать количественные показатели функционирования бизнеса. Требуется ведение учёта качества работы сотрудников. Для этого были разработаны HR...
подробнее
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
При организации режимов труда и отдыха с учетом умственного и физического напряжения человека в рамках трудового процесса принимают во внимание:
Правильная организация системы перерывов способствует росту производительности труда, уменьшению утомляемости сотрудников, несмотря на то, что время работы сокращается.
Воздействие перерывов:
Если разделить работоспособность человека, проявляемую в трудов...
подробнее
Формирование инновационной организационной культуры
Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...
подробнее
Управление персоналом в условиях «четвёртой технологической революции»
Описывая четвертую технологическую революцию, обычно указывают ключевые технологии, по которым ожидается скорый переход из стадии научных разработок и испытаний в промышленную эксплуатацию:
Прогнозируются следующие последствия четвертой технологической революции:
Технологии меняют мир, и сфера управления персоналом не является исключением. Одной из тенденций стало внедрение решений, базирующихся на ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы