Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ эффективности использования ресурсов на предприятии.
Создан заказ №11312637
31 декабря 2024

Анализ эффективности использования ресурсов на предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа. Название предприятия , на основании которого будет писаться курсовая , выбирайте сами. Титульный лист не нужен. Объём 25-30 стр. Шрифт 14рх, интервал 1,5. Антиплагиат 60%, проверять будет вуз.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 января 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Анализ эффективности использования ресурсов на предприятии..docx
2025-01-04 19:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор быстро вышел на связь, сделал ставку и проверил работу. мне был прислан полный отчет о работе, который был нужен. спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1-28293 ОМ Выбор темы ВКР и организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент как фактор экономического развития региона
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика ООО "ГСИ СНЭМА"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цифровая трансформация группы взаимосвязанных компаний
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление конфликтами,изменениями и интересами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тест
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Авторитет и лидерство в системе менеджмента
Успешность управленческой деятельности в значительной степени зависит не от силы власти, а от силы личного авторитета руководителя в рамках коллектива. Существует набор духовных ценностей, без которых не может сформировать подлинный гражданин, сознательный член коллектива, хороший руководитель. В последнем случае речь идет, в частности, об авторитете руководителя.
Авторитет отражает признание лично...
подробнее
Управление проектом внедрения корпоративной социальной сети
В настоящее время большое значение в работе крупной компании имеют корпоративные социальные сети. Они представляют собой основанную на информационно-телекоммуникационных технологиях систему взаимосвязи и общения персонала одного конкретного предприятия.
Руководители многих современных компаний осознают необходимость разработки и внедрения у себя корпоративных социальных сетей. Это связано с теми по...
подробнее
Структура и объемы работ по проекту
Управление работами по проекту подразумевает, прежде всего, оказание определенного воздействия на их структуру. Структура проектной работы представляет собой совокупность взаимосвязанных параметров, которые предопределяют характеристики данной работы в проекте.
Структурно работа проекта представлена следующими компонентами:
Объем работы по проекту, как правило, выражается через ее продолжительность...
подробнее
Мотивация в образовании
Собственный процесс мотивации был разработан ещё Сократом, а Аристотелем выделено четыре основных побуждающих мотива. Современные учёные признают мотивацию в качестве внутреннего поля мотивов, которые побуждают личность предпринимать те или иные действия. В качестве подобных мотивов могут выступать не только потребности, но и идеалы, интересы, убеждения, ценности за которыми не стоят потребности.
подробнее
Авторитет и лидерство в системе менеджмента
Успешность управленческой деятельности в значительной степени зависит не от силы власти, а от силы личного авторитета руководителя в рамках коллектива. Существует набор духовных ценностей, без которых не может сформировать подлинный гражданин, сознательный член коллектива, хороший руководитель. В последнем случае речь идет, в частности, об авторитете руководителя.
Авторитет отражает признание лично...
подробнее
Управление проектом внедрения корпоративной социальной сети
В настоящее время большое значение в работе крупной компании имеют корпоративные социальные сети. Они представляют собой основанную на информационно-телекоммуникационных технологиях систему взаимосвязи и общения персонала одного конкретного предприятия.
Руководители многих современных компаний осознают необходимость разработки и внедрения у себя корпоративных социальных сетей. Это связано с теми по...
подробнее
Структура и объемы работ по проекту
Управление работами по проекту подразумевает, прежде всего, оказание определенного воздействия на их структуру. Структура проектной работы представляет собой совокупность взаимосвязанных параметров, которые предопределяют характеристики данной работы в проекте.
Структурно работа проекта представлена следующими компонентами:
Объем работы по проекту, как правило, выражается через ее продолжительность...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы