Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия
Другое
Создан заказ №11315873
2 января 2025

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат оформляется в печатном виде (шрифт Times New Roman 14, интервал – 1,5), объем не менее 20 листов, содержит план, введение и заключение, не менее 10 источников литературы. По тексту обязательно ссылки на литературу. Пример [2]. Оригинальность 0.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 января 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия.docx
2025-01-06 13:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
это вторая работа у данного автора, на высший балл!спасибо ! в сл году снова буду обращаться)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Результативность труда: факторы мотивации и проблемы стимулирования.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Cоздать исходную таблицу, заполнить её данными
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Твор. раб. "методы отбора руководителей и подчиненных в организацию" + презентация
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Наставничество персонала на примере ПАО НК Роснефть
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по проеддипломной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ и прогнозирование трудовых показателей организации на основе использования цифровых технологий
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация производства. Схема расположения участков.
Чертёж
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков (гос. организация!)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Для Pti4ko78
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по дисциплине бизнес-планирование
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа по предмету "Управление человеческими ресурсами"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики в бизнес-авиации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Порядок подготовки к проведению организационных изменений в сфере услуг
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
разработка планов, программ, процедур в управлении персоналом.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Направления деятельности консультанта
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
имидж организации -работадателя как фактор привлечения потенциальных работников.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование технологий подбора персонала в организации (на примере ГКУ ЦОДД)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Тайм-менеджмент как инструмент эффективного управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оптимизация численности персонала
Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...
подробнее
Управление персоналом как ведущий фактор управления качеством
Современные экономические условия таковы, что на развитие любой системы – предприятия, региона, страны или мировой экономики в целом – существенно влияют трудовые ресурсы. Качество трудовых ресурсов имеет конкретный характер, проявляющийся через развитые свойства индивидов, отражающие готовность и способность вести тот или иной вид деятельности. Эффективность работы сотрудников должна рассматриват...
подробнее
Управление персоналом в неправительственных организациях
На современном этапе развития отношений между государствами неправительственные организации играют значительную роль. Их положение обусловлено исторически. Так, современная наука зарождалась и развивалась в рамках научных обществ - сначала национальных, а позднее международных. Например, ведение таксономических каталогов, обеспечивающих единство терминологии, осуществляется международными научными...
подробнее
Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)
Нейролингвистическое программирование – это наука о поведении, которая предоставляет:
Нейролингвистическое программирование включает ряд уникальных понятий и принципов, позволяющих проводить анализ и выделять значимые паттерны поведения, межличностных отношений, ценностей, а затем превращать выявленные паттерны в надежные и полезные инструменты. В основе нейролингвистического программирования лежат...
подробнее
Оптимизация численности персонала
Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...
подробнее
Управление персоналом как ведущий фактор управления качеством
Современные экономические условия таковы, что на развитие любой системы – предприятия, региона, страны или мировой экономики в целом – существенно влияют трудовые ресурсы. Качество трудовых ресурсов имеет конкретный характер, проявляющийся через развитые свойства индивидов, отражающие готовность и способность вести тот или иной вид деятельности. Эффективность работы сотрудников должна рассматриват...
подробнее
Управление персоналом в неправительственных организациях
На современном этапе развития отношений между государствами неправительственные организации играют значительную роль. Их положение обусловлено исторически. Так, современная наука зарождалась и развивалась в рамках научных обществ - сначала национальных, а позднее международных. Например, ведение таксономических каталогов, обеспечивающих единство терминологии, осуществляется международными научными...
подробнее
Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)
Нейролингвистическое программирование – это наука о поведении, которая предоставляет:
Нейролингвистическое программирование включает ряд уникальных понятий и принципов, позволяющих проводить анализ и выделять значимые паттерны поведения, межличностных отношений, ценностей, а затем превращать выявленные паттерны в надежные и полезные инструменты. В основе нейролингвистического программирования лежат...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы