Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Роль организационного психолога в профилактике и урегулировании организационных конфликтов
Курсовая работа Конфликтология
Создан заказ №1132601
24 апреля 2016

Роль организационного психолога в профилактике и урегулировании организационных конфликтов

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна новая курсовая работа, либо уже готовая по этой теме, но свежая по источникам литературы. Финансы поют романсы, не могу оплатить больше заданной суммы.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Henial
5
скачать
Роль организационного психолога в профилактике и урегулировании организационных конфликтов.docx
2020-06-27 17:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор отлично справился с темой котороя была предложена. Все было выполнено во время. Работа была оценена на отлично!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
безработица - порождение социально-экономических конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
институционализация практик урегулирования конфликтах в условиях молодежной организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Кризисные коммуникации. Управление конфликтом.
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Формы делового общения.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Проблема конфликта в деловом общении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Терроризм, массовые беспорядки. Причины их возникновения и защита от них
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Разбор ситуации - критики в деловой коммуникации
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты во взаимоотношениях родителей и детей
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Николай Коперник и его вклад в натурфилософию Ренессанса
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Факторы, влияющие на течение политического конфликта
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Политическое насилие и его формы
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Ксенофобия и мигрантофобия как источник социального конфликта
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в межэтнических отношениях
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликт России и Франции по поводу продажи Мистрали
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Модели поведения личности в конфликтностном взаимодействие
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Понятие "свобода совести" в современном международном праве
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
"Понятие конфликта, его сущность, социальные функции и структура"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Конфликтология Роль организационного психолога в профилактике и урегулировании организационных конфликтов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы