Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Описание раскрыть основные направления исследования практик управления человеческими ресурсами в области HoReC
Создан заказ №11329727
8 января 2025

Описание раскрыть основные направления исследования практик управления человеческими ресурсами в области HoReC

Как заказчик описал требования к работе:
тема Описание раскрыть основные направления исследования практик управления человеческими ресурсами в области HoReCa статья для опубликования в журнале ВАК "лидерство и менеджмент" условия публикации можно посмотреть сайт журнал , издательство первое экономическое издательство требование найти рус ские опыт и зарубежные опыт практик управления человеческими ресурсами что известно и неизвестно до сегодняшней дней .в современном времени есть какие цифровое технологии управления человеческими ресурсами теоретические исследование и экспериментальные исследования рекомендую автор упорих и армстронг майкл
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 января 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Описание раскрыть основные направления исследования практик управления человеческими ресурсами в области HoReC.docx
2025-01-12 20:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор без лишних объяснений поняла суть задания. Сделала все в оговореные сроки и правильно. рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегический менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензирование статей ( Управление корпоративной культурой)
Вычитка и рецензирование работ
Менеджмент
управление маркетинговой деятельностью организации(ООО серконс)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
особенности современных экономических методов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные кризисы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: технологическая практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы взаимодействия экономики и экологии
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ответственность за качество управленческих решений
При принятии управленческих решений вопрос ответственности руководителя является одним из ключевых. Если организации или внешней среде наносится вред в результате реализации принятого решения, кто-то должен отвечать за это. Ответственность за результат принятия и исполнения решения выступает важным фактором управленческой деятельности и может оказать влияние на сам процесс принятия решения. Разраб...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Вклад Г. Форда в развитие менеджмента
Генри Форд является одним из самых известных американских промышленников. Ему принадлежали заводы по всему миру. Как говорят его коллеги и последователи, Форд был очень талантливым изобретателем, автором 161 патента в США. Конечно, такое большое количество достижений подкреплялось знаниями Форда и его новаторскими идеями. Он внес очень значимый вклад в развитие управленческой мысли и построил сист...
подробнее
Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии с применением систем HRM
Аббревиатура HRM означает Human Resource Management. Дословно термин переводится как «управление человеческим ресурсом». В России термин сократили – теперь специалисты и управленцы пользуются упрощенным словосочетанием «управление персоналом», но смысл и наполнение его совершенно не изменилось. Управление персоналом является особой деятельностью, в которой специалисты пользуются методами и механиз...
подробнее
Ответственность за качество управленческих решений
При принятии управленческих решений вопрос ответственности руководителя является одним из ключевых. Если организации или внешней среде наносится вред в результате реализации принятого решения, кто-то должен отвечать за это. Ответственность за результат принятия и исполнения решения выступает важным фактором управленческой деятельности и может оказать влияние на сам процесс принятия решения. Разраб...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Вклад Г. Форда в развитие менеджмента
Генри Форд является одним из самых известных американских промышленников. Ему принадлежали заводы по всему миру. Как говорят его коллеги и последователи, Форд был очень талантливым изобретателем, автором 161 патента в США. Конечно, такое большое количество достижений подкреплялось знаниями Форда и его новаторскими идеями. Он внес очень значимый вклад в развитие управленческой мысли и построил сист...
подробнее
Разработка системы управления мотивацией работников на предприятии с применением систем HRM
Аббревиатура HRM означает Human Resource Management. Дословно термин переводится как «управление человеческим ресурсом». В России термин сократили – теперь специалисты и управленцы пользуются упрощенным словосочетанием «управление персоналом», но смысл и наполнение его совершенно не изменилось. Управление персоналом является особой деятельностью, в которой специалисты пользуются методами и механиз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы