Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является изучение современного состояния бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами применительно к условиям деятельности конкретного предприятия и разработка рекомендаций по его совершенствованию.
Создан заказ №1133733
24 апреля 2016

Целью работы является изучение современного состояния бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами применительно к условиям деятельности конкретного предприятия и разработка рекомендаций по его совершенствованию.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Учет расчетов с подотчетными лицами осуществляется практически в каждой организации. Подотчетное лицо - это работник организации, имеющий право согласно внутренним организационно-распорядительным документам получать целевые авансы. Данный вид расчетов возникает при необходимости осуществления командировочных и представительских расходов, а также в процессе приобретения и оприходования материальных ценностей или оплате работ (услуг) сторонних организаций подотчетными лицами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Практика показывает, что из всех объектов учета наибольшее количество ошибок и нарушений допускается при расчетах с подотчетными лицами. В связи с вышеизложенным тема работы является весьма актуальной и практически значимой для предприятий всех форм собственности и отраслевой направленности. Проблемы бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в той или иной степени рассмотрены в работах таких известных ученых-экономистов, как: Н.В. Абрамовой, Д.А. Волошина, М.П. Гордона, М.Е. Залмановой, М.В. Киселева, И.А. Смирновой и др. Вместе с тем, ряд теоретических и прикладных аспектов изучаемой проблемы не получили полного отражения и требуют дальнейших исследований. Так необходимо исследование и дальнейшее развитие вопросов, касающихся организации бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в свете интеграции российской учетной системы в международную учетную систему, построенную на основе международных стандартов финансовой отчетности. Целью работы является изучение современного состояния бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами применительно к условиям деятельности конкретного предприятия и разработка рекомендаций по его совершенствованию. Для достижения заявленной цели в работе для решения поставлены следующие задачи: изучение теоретических основ и методологических особенностей бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в соответствии с требованиями российского законодательства; изучение современного состояния первичного, синтетического и аналитического учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии; разработка мероприятий, направленных на совершенствование бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии. Предметом данного исследования является методика бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами. Объектом исследования является организация бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами в обществе с ограниченной ответственностью «Пластком» (ООО «Пластком»). В работе для достижения сущности рассматриваемой проблемы использовались различные методы научных исследований: абстрактно-логический, монографический, сравнительный, структурный анализ и синтез, элементы метода бухгалтерского учета. В качестве источников информации при проведении данного исследования использовались законодательные и нормативные акты, теоретические разработки отечественных авторов в области теории и практики бухгалтерского учета, материалы периодической печати и прочая научно-практическая информация по теме исследования. Анализ бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами выполнен на основании данных первичного учета, аналитического и синтетического учета по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами», а также данных бухгалтерской отчетности ООО «Пластком»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Целью работы является изучение современного состояния бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами применительно к условиям деятельности конкретного предприятия и разработка рекомендаций по его совершенствованию..docx
2018-05-08 10:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил работу очень быстро, раньше срока. Всегда был на связи, отвечал на сообщения сразу. Уже заказывала ранее у него работу. результатом довольна. Ответственный подход и хорошее качество. Спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Письменные задание и тесты по теме управления персоналом
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия нефтяной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Организационная культура и стили лидерства" (The Coca-Cola Company)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Нужны пара рефератов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Содержание деятельности менеджера. Имидж менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стандартизация и сертификация в управлении качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вклад в теорию и практику управления по А. Маслоу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития современного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Расчет основных экономических показателей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка рисков на примере ООО ....
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стиль работы менеджера и управление изменениями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать третью главу курсовой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Координация как функция управления в менеджменте
Координация определяет согласованность действий органов управления и должностных лиц во времени и пространстве, а также в целом между системой и внешней средой.
Объект координирования - это как управляемая, так и управляющая подсистемы. Координация призвана обеспечить единые действия всех управленческих подразделений, управленческих работников и специалистов с целью более эффективного воздействия ...
подробнее
Системный подход в производственном менеджменте
В рамках концепции системного подхода все процессы рассматриваются в качестве единых систем, которые обладают некоторыми качествами и функциями, не присущими элементам, входящим в их состав. Системный подход применим к любым объектам природы, а также ко всем искусственно созданным объектам. Любую вещь или явление можно рассматривать как систему, разделяя ее на составляющие элементы и изучая их вза...
подробнее
Методики диагностики мотивации
Одно из ведущих мест в системе понятий, объясняющих поведение личности в той или иной ситуации, занимает мотивация. Процесс осмысления явления мотивации далеко не закончен. Различные подходы к изучению вопроса, рождают различные методики анализа системы мотивации.
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетв...
подробнее
Понятие власти в менеджменте
Власть представляет собой одну из частей человеческих отношений. Власть воспринимается как возможность принудительного влияния человека на других людей. Если у человека есть ресурсы для влияния, такие как авторитет, образование, экономические инструменты, традиции, то он может влиять на решения других людей. Власть – это привилегия, которая доступна людям с исключительными ресурсами. Рассмотрим св...
подробнее
Координация как функция управления в менеджменте
Координация определяет согласованность действий органов управления и должностных лиц во времени и пространстве, а также в целом между системой и внешней средой.
Объект координирования - это как управляемая, так и управляющая подсистемы. Координация призвана обеспечить единые действия всех управленческих подразделений, управленческих работников и специалистов с целью более эффективного воздействия ...
подробнее
Системный подход в производственном менеджменте
В рамках концепции системного подхода все процессы рассматриваются в качестве единых систем, которые обладают некоторыми качествами и функциями, не присущими элементам, входящим в их состав. Системный подход применим к любым объектам природы, а также ко всем искусственно созданным объектам. Любую вещь или явление можно рассматривать как систему, разделяя ее на составляющие элементы и изучая их вза...
подробнее
Методики диагностики мотивации
Одно из ведущих мест в системе понятий, объясняющих поведение личности в той или иной ситуации, занимает мотивация. Процесс осмысления явления мотивации далеко не закончен. Различные подходы к изучению вопроса, рождают различные методики анализа системы мотивации.
Целью деятельности человека является выполнение определённой общественной функции, а мотивом для такой деятельности может стать удовлетв...
подробнее
Понятие власти в менеджменте
Власть представляет собой одну из частей человеческих отношений. Власть воспринимается как возможность принудительного влияния человека на других людей. Если у человека есть ресурсы для влияния, такие как авторитет, образование, экономические инструменты, традиции, то он может влиять на решения других людей. Власть – это привилегия, которая доступна людям с исключительными ресурсами. Рассмотрим св...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы