Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы мотивации и стимулирования

Создан заказ №11349810

18 января 2025

Совершенствование системы мотивации и стимулирования

Как заказчик описал требования к работе:

Разработка практических рекомендаций по решению проблемы Расчет социально-экономической эффективности внедрения практических рекомендаций по Кибанову План мероприятий по внедрения практических рекомендаций

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

21 января 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Совершенствование системы мотивации и стимулирования.docx

2025-01-24 11:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Приобретала готовую работу. За 3 дня мне её доработали под нужную мне организацию.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Дипломная работа на тему: Деятельность заместителя командира подраздел

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

управление социально-трудовой сферой

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

УрФУ, совр. методы стимулирования и формирования (к.р.)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Куплю готовый отчет «Анализ процедуры аттестации персонала в организации (на примере организации)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала в ресторанном бизнесе на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Трудовые практики охраны труда на рабочем месте в рамках социальной ответственности организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами в крупной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет про производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал предприятия и его структура (на примере конкретного ПАО)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать статью ВАК: Управление инновационной активностью сотрудников

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ формирования человеческого капитала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Человеческий капитал и конкурентоспособность современной организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Прием на работу иностранных граждан

В России иностранные граждане подлежат обязательному миграционному учету. Въезжая в страну через границу, иностранный гражданин должен получить и заполнить миграционную карту, копию которой передает в России принимающей стороне.
Если организация является принимающей стороной, например, предоставляет жилье будущему сотруднику, она обязана уведомить о прибытии иностранца органы МВД. Сделать это нужн...

подробнее

Тенденции флексибилизации в работе с персоналом

Начиная с 1970-х активно рассматривается гибкость рынка труда как системное свойство. Это связано с тем, что как в национальных экономиках, так и на рынках труда стали происходить трансформации, требующие оперативного реагирования, в их числе:
Вектор изменений был задан технологическими инновациями, вызвавшими перестройку организации производства.
Еще одним фактором, заставляющим предприятия осущес...

подробнее

Обеспечение внутренней и внешней безопасности организации

Важным понятием для обеспечения безопасности является угроза безопасности.
Должностные лица, специальные подразделения, персонал, государственные правоохранительные органы и иные структуры осуществляют деятельность, направленную на предотвращение нарушений в функционировании предприятия.
Под системой безопасности организации понимают комплекс мер и мероприятий:
ориентированных на достижение и подде...

подробнее

Диагностика деструктивной мотивации персонала

Деструктивную мотивацию некорректно было бы рассматривать как что-то патологическое или ненормальное. Она является неотъемлемой частью, оборотной стороной всего мотивационного процесса. Большинство трудностей и неудач мотивационной работы связано именно с деструктивной мотивацией.
Мотивация – это залог успеха управления как на уровне отдельных организаций, так и на уровне государств, мировой эконо...

подробнее

Прием на работу иностранных граждан

подробнее

Тенденции флексибилизации в работе с персоналом

подробнее

Обеспечение внутренней и внешней безопасности организации

подробнее

Диагностика деструктивной мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование системы мотивации и стимулирования