Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Решить задачу по предмету Риск-менеджмент в системе международных бизнес-отношений
Решение задач Менеджмент
Создан заказ №11369247
30 января 2025

Решить задачу по предмету Риск-менеджмент в системе международных бизнес-отношений

Как заказчик описал требования к работе:
Решить задачу: "1. Оценить риски предприятия (не менее 5), которое занимается международной деятельностью, 2. построить Карту рисков, а также 3. выбрать стратегию реагирования на риск и антикризисные мероиприятия"
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 января 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Решить задачу по предмету Риск-менеджмент в системе международных бизнес-отношений.jpg
2025-02-03 18:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор, внимательна к деталям и просьбам, выполнила работу быстро и качественно! Спасибо Вам!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование сервиса пассажиров на автомобильном транспорте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно – правовые формы предприятий: преимущества, недостатки (на примере акционерного общества) На вы
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Побуждение сотрудников к участию в принятии управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение экономической эффективности деятельности организации путем реализации инновационного проекта.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат КСО Детский Мир
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дать сравнительную характеристику ежегодного Послания Президента РФ Федеральному Собранию за 3 года(2017-2019)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Учебная практика | ПМ.01 | ПМ.02 | ПМ.03 | Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы. МТИ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моделирование процесса разработки управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система взаимодействия альфа-банка со стейкхолдерами
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить тесты по курсу Основы управления и проектирования на предприятии. М-03937
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социокультурная деятельность как объект управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДОЛГОСРОЧНАЯ И КРАТКОСРОЧНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
корпоративное налогообложения
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Оценить эффективность использования земельного участка
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Analysis of available sources of financing ”your” business/project
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Небольшое задание по менеджменту по метрикам и эффективности работы
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Трудоемкость
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ и проектирование производственных процессов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Исследовать динамику валового внутреннего продукта РФ. Сделать прогноз по величине данного показателя на 2024
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Два вопроса, в сочетании с ответами, итоговым языком, без плагиата, должны быть оригинальными, завершенными в
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Система организационно-правовых форм управления
Организационно-правовые формы организаций являются своеобразными редукторами, которые обеспечивают определенное передвижение мощности, от собственности к механизмам управления ею и, наоборот, от управления организацией к собственности.
Организационно-правовая форма является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и приме...
подробнее
Виды запасов проекта
Специфика управления запасами по большей части обусловлена той ролью, которую они играют в реализации проекта. Эта роль обуславливает выделение нескольких отдельных видов запасов, каждый из которых выполняет определенные функции.
Нужно помнить, что сами запасы представляют собой совокупность таких ресурсов, как сырье и материалы, незавершенное производство, готовая продукция, которая временно храни...
подробнее
Виды запасов проекта
Специфика управления запасами по большей части обусловлена той ролью, которую они играют в реализации проекта. Эта роль обуславливает выделение нескольких отдельных видов запасов, каждый из которых выполняет определенные функции.
Нужно помнить, что сами запасы представляют собой совокупность таких ресурсов, как сырье и материалы, незавершенное производство, готовая продукция, которая временно храни...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Система организационно-правовых форм управления
Организационно-правовые формы организаций являются своеобразными редукторами, которые обеспечивают определенное передвижение мощности, от собственности к механизмам управления ею и, наоборот, от управления организацией к собственности.
Организационно-правовая форма является принимаемая законодательством конкретной страны форма хозяйствующего субъекта, которая занимается фиксацией укрепления и приме...
подробнее
Виды запасов проекта
Специфика управления запасами по большей части обусловлена той ролью, которую они играют в реализации проекта. Эта роль обуславливает выделение нескольких отдельных видов запасов, каждый из которых выполняет определенные функции.
Нужно помнить, что сами запасы представляют собой совокупность таких ресурсов, как сырье и материалы, незавершенное производство, готовая продукция, которая временно храни...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Главная Лента заказов Решенные задачи Менеджмент Решить задачу по предмету Риск-менеджмент в системе международных бизнес-отношений
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы