Студенческая работа на тему:

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Создан заказ №11373002

1 февраля 2025

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Как заказчик описал требования к работе:

Добрый день! Необходимо написать Отчёт по произв. практике по теме "Технология организации маркетинга персонала". Результатом производственной практики является написание второй, аналитической главы выпускной квалификационной работы. Прошу сделать с логическим продолжением первой главы (Отчёта), пр икрепляю, МУ с новыми задчами также во вложении

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

4 февраля 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы).docx

2025-02-07 22:27

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Автор за месяц написал 2 ВКР с очень высоким процентом по антиплагиату! Работы выполнены профессионально, на все вопросы отвечает быстро, цена-качество более чем соответствуют. Спасибо огромное!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Оптимизация труда руководителя и распределение полномочий

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом ООО «Торговый дом «Софрино»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадрового и документационного обеспечения систему управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить несколько заданий на тему подбора и управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оптимизация процедур приема, перевода и увольнения сотрудников организации на примере АО «Россельхозбанк»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

экономика управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом на основе компетентностного подхода

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессиональное развитие персонала (на выбор: образовательной организации, медицинской организации, культурн

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование обучения персонала организации ( на примере)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Цели и задачи мотивации персонала

Данное определение мотивации является основой для мотивационных систем, применимых в менеджменте и нацеленных на стимулирование сотрудников компании к увеличению эффективности их работы, а также на снижение затрат организации.
Формами мотивации персонала могут являться прямой и косвенный метод стимулирования. Следует рассмотреть данные способы подробно.
Для принятия решения о том, какую форму стимул...

подробнее

Работа эффективной команды

Эффективность команды определяется тем, какой объем работы она способна выполнять. Эффективность команды должна рассматриваться не как продуктивность ради продуктивности, а в контексте комплексного построения рабочего пространства, в котором может осуществляться плодотворное командное взаимодействие.
Эффективность команды предусматривает ее способность достигать четырех основных целей:
Перечислим ...

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

Микрополитика может находить отражение в широком спектре опасных для деловой организации, деструктивных явлений:
Особенность приемов микрополитики определяется ее ключевыми аспектами:
В деловых организациях применяется широкий спектр игр. Основные цели их использования:
Любая игра характеризуется следующими признаками:
Микрополитические игры отличаются от деловых игр тем, что они имеют совершенно иные...

подробнее

Аналитика человеческих ресурсов (HR-аналитика)

Аналитика персонала прошла долгий эволюционный путь от простого учета информации о сотрудниках (кадровый учет) до современного подхода, состоящего в использовании данных для подготовки глубоких аналитических выводов, значимых для бизнеса в целом.
В рамках HR-аналитики происходит применение методов обработки данных и бизнес-анализа к данным о персонале. Иногда аналитику персонала называют аналитикой...

подробнее

Цели и задачи мотивации персонала

подробнее

Работа эффективной команды

подробнее

Приемы (способы) микрополитики в деловой организации

подробнее

Аналитика человеческих ресурсов (HR-аналитика)

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)