Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выполнить практику по предмету Новые формы и методы мотивации. И-00130
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №11398728
15 февраля 2025

Выполнить практику по предмету Новые формы и методы мотивации. И-00130

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить практику по предмету Новые формы и методы мотивации. И-00130 - Модуль «Новые формы и методы мотивации и стимулирования труда» - Требования в документе - Срок 15.03
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 февраля 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Выполнить практику по предмету Новые формы и методы мотивации. И-00130.docx
2025-02-19 12:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень общительный автор, спасибо за выполненную работу! Оценку ещё не поставили.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные методы оценки персонала применяемые в Российской практике
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ уровня вовлеченности персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Понятие и общие характеристики организации.Исследование организации как системы.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономика знаний - понятие и содержание концепции
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА, ОРГАНИЗАЦИОННО_УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать ВКР + преддипломную практику по управление персоналом. Т-02917 -
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление профессиональными компетенциями персонала на примере Омского ТПО Новосибирского филиала ОАО «ЖТК»
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая по бизнес планированию
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое делопроизводство.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления персоналом организации на основе цифровизации и автоматизации элементов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Подготовить аналитический обзор (с презентацией в  Microsoft PowerPoint) нормативно-правовой литературы на тем
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Развитие организации через развитие персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
БЮДЖЕТ ОГРАНИЧЕН. Тема любая на Ваш выбор. НЕ СКАЧАННАЯ С ИНТЕРНЕТА!!! Оригинальность небольшая!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнит практические по управлению персоналом.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система инструментов и технологий кадрового консалтинга и аудита.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Лояльность персонала. Корпоративные мероприятия для сотрудников
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Лабораторный практикум по 1С: Зарплата и управление персоналом (Зарплата и Кадры)
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составить письменный план уборки офиса на группу из 4 чел. (в форме таблицы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экспертный анализ организации с позиции существующих властных отношений по следующей схеме (ПАО ГК «Самолет»)
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация связей с общественностью
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вариант 18
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года
Российская демографическая ситуация в последние годы является одной из наиболее актуальных социально-экономических проблем. Демографическая ситуация тесно связана с изменением уровня обеспеченности трудовыми ресурсами. Из-за ухудшения демографической ситуации наблюдается снижение численности трудоспособного населения. Ухудшение демографической ситуации порождает ряд экономических и геополитических...
подробнее
Высвобождение персонала
Высвобождение персонала является финальным шагом формирования персонала компании.
Работодатель должен осознавать важность и серьезность факта увольнения с личностной, социальной и производственной точек зрения.
Выделяют следующие виды высвобождения персонала из организации:
По численности высвобождаемого персонала различают:
Для организации наиболее болезненным является высвобождение по инициативе...
подробнее
Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур
Можно выделить следующие фазы спирали преемственности культур:
Бизнес-императивном в культуре выживания служит «нам надо немного продержаться». Управление характеризуется хаотичным принятием решений, неявным или жестким лидерством.
Действующие коллективные установки:
Культура принадлежности базируется на подходе «потому что у нас так принято». История многих компаний начиналась с небольшой команды ...
подробнее
Способы изменения корпоративной культуры
В составе корпоративной культуры выделяют следующие значимые компоненты:
Корпоративная культура задает общие рамки поведения для всех членов организации. Она может рассматриваться как стратегический инструмент, который позволяет ориентировать на достижение общих целей отдельных сотрудников и целые подразделения, облегчать коммуникации и мобилизовать инициативу работников.
Корпоративная культура – эт...
подробнее
Тенденции трудообеспечения в России на период до 2050 года
Российская демографическая ситуация в последние годы является одной из наиболее актуальных социально-экономических проблем. Демографическая ситуация тесно связана с изменением уровня обеспеченности трудовыми ресурсами. Из-за ухудшения демографической ситуации наблюдается снижение численности трудоспособного населения. Ухудшение демографической ситуации порождает ряд экономических и геополитических...
подробнее
Высвобождение персонала
Высвобождение персонала является финальным шагом формирования персонала компании.
Работодатель должен осознавать важность и серьезность факта увольнения с личностной, социальной и производственной точек зрения.
Выделяют следующие виды высвобождения персонала из организации:
По численности высвобождаемого персонала различают:
Для организации наиболее болезненным является высвобождение по инициативе...
подробнее
Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур
Можно выделить следующие фазы спирали преемственности культур:
Бизнес-императивном в культуре выживания служит «нам надо немного продержаться». Управление характеризуется хаотичным принятием решений, неявным или жестким лидерством.
Действующие коллективные установки:
Культура принадлежности базируется на подходе «потому что у нас так принято». История многих компаний начиналась с небольшой команды ...
подробнее
Способы изменения корпоративной культуры
В составе корпоративной культуры выделяют следующие значимые компоненты:
Корпоративная культура задает общие рамки поведения для всех членов организации. Она может рассматриваться как стратегический инструмент, который позволяет ориентировать на достижение общих целей отдельных сотрудников и целые подразделения, облегчать коммуникации и мобилизовать инициативу работников.
Корпоративная культура – эт...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Выполнить практику по предмету Новые формы и методы мотивации. И-00130
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы