Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Способы воздействия партнеров друг на друга: заражение, внушение, убеждение, подражание.
Создан заказ №1142143
28 апреля 2016

Способы воздействия партнеров друг на друга: заражение, внушение, убеждение, подражание.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Способы воздействия партнеров друг на друга: заражение, внушение, убеждение, подражание. Требования к реферату: 18-20 листов, (включая титульный лист), 12шрифт, 1,5 интервал, текст должен быть отформатирован по ГОСТу
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность избранной темы определяется тем, что полученные результаты могут быть использованы в различных производственных и управленческих областях деятельности и коммуникации - везде, где есть проблема воздействия па поведение лица или группы лиц (в педагогике, медицине, спорте, производстве и т.д.). Психологические эффекты - одна из сторон взаимодействия людей, в котором учитывается только одностороннее влияние. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В результате этого влияния изменяется психическое состояние или характеристики влияют на получателя. В деловом общении психологический эффект используется достаточно часто. Глава имеет тенденцию влиять на подчиненных, руководители – на членов группы, менеджер - на клиентов. По-видимому, при психологическом воздействии эффективность в каждом конкретном случае определяется совокупностью взаимосвязанных и взаимозависимых свойств индивида, во многом зависит от соответствия индивида: степени внушаемости, давлению группы и т.дПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Способы воздействия партнеров друг на друга: заражение, внушение, убеждение, подражание. .docx
2019-02-27 06:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору!! Реферат хороший и учел все требования. Постоянно был на связи.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация, как объект
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая работа "Оценка кадровой политики предприятия")
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить контрольную работу "Управление стоимостью компании
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация оплаты труда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система мотиваций в управлении персоналом.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пути приобретения авторитета
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловой разговор и основные требования к нему
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рынок отношений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Управление качеством
Управление качеством, как правило, рассматривается в неразрывной связи с менеджментом качества, поскольку это взаимодополняющие, тесно связанные между собой сферы деятельности. Они в совокупности образуют управление качеством в масштабе фирмы.
Менеджмент качества представляет собой взаимосвязанную и скоординированную деятельность по управлению, которая выстроена таким образом, чтобы обеспечить бе...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Тактические управленческие решения
Тактическая цель конкретизирует стратегическую цель, а значит, тактические решения нужны для достижения данной цели. Тактическое решение может быть связано с продумыванием новой модели рыночного поведения, ценовой политики, организацией рекламной акции, оптимизацией организации труда и т.д.
Основные особенности тактических управленческих решений:
В качестве примера можно привести следующие тактичес...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Управление качеством
Управление качеством, как правило, рассматривается в неразрывной связи с менеджментом качества, поскольку это взаимодополняющие, тесно связанные между собой сферы деятельности. Они в совокупности образуют управление качеством в масштабе фирмы.
Менеджмент качества представляет собой взаимосвязанную и скоординированную деятельность по управлению, которая выстроена таким образом, чтобы обеспечить бе...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Тактические управленческие решения
Тактическая цель конкретизирует стратегическую цель, а значит, тактические решения нужны для достижения данной цели. Тактическое решение может быть связано с продумыванием новой модели рыночного поведения, ценовой политики, организацией рекламной акции, оптимизацией организации труда и т.д.
Основные особенности тактических управленческих решений:
В качестве примера можно привести следующие тактичес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы