Создан заказ №1145132
28 апреля 2016
Анализ поведения проблемных работников и методы работы по минимизации проблемного поведения (на примере)
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность данной темы в том, что формирование организационного поведения, управление персоналом, как основным ресурсом предприятия, является инструментом управления предприятием в целом, а эффективное управление всегда важно для бизнеса.
Цель данной курсовой работы – это рассмотрение вопросов управления проблемным поведением сотрудников на примере конкретного предприятия ООО «АРКА».
Для достижения указанной цели в курсовой работы решаются следующие задачи:
Исследовать особенности управления персоналом ООО «АРКА».
Провести анализ аспектов управления поведением персонала предприятия.
Разработать практические рекомендации по снижению случаев проблемного поведения персонала ООО «АРКА».
Объектом исследования в данной работе является предприятие ООО «АРКА». (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Предметом исследования, проведенного в работе, служит система управления предприятием, действующая на данном предприятии и управление его персоналом, отношении между руководителями и подчиненными.
В процессе написания курсовой работы использовались нормативные источники и разнообразные литературные источники, на основании которых строится анализ, и делаются выводы в практической части работы.
В работе отражены вопросы практического применения различных методов управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «АРКА», применения системы мотивации, системы бюджетного планирования на предприятии и их влияния на организационное поведение сотрудников.
Грамотное использование трудовых ресурсов помогает правильно спланировать деятельность предприятия, обнаружить сильные и слабые стороны предприятия.
Таким образом, эффективность работы предприятия во многом определена правильностью выбранной стратегии управления. Она зависит от правильности использования трудового потенциала предприятия, развития его конкурентоспособности и совершенствования организации трудовых процессов на предприятии.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ поведения проблемных работников и методы работы по минимизации проблемного поведения (на примере).docx
2018-10-23 18:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор подходит к работе со знанием дела, всегда на связи, учитывает все пожелания, вовремя вносит корректировки. Работаем не первый год, очень рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
