Создан заказ №11453486
6 марта 2025
Теория менеджмента Специфика мотивация работника начало 21 века.
Как заказчик описал требования к работе:
что касаемо введения там должно быть - актуальность , степень проработанности, проблемы, цель, задачи, задачи, предмет , объект, теоретическая база исследования, методы работы, практическое значение работы.
Содержание:
1 глава Теоретическая часть
2 глава Анализ состояние предмета-объекта, исследов
ание (Направление , совершенствование, пути развития)
3 глава Практическая часть
Список источников:
1. нормативно-правовые акты в алфавитном порядке (2-3 шт.) (актуальные акты, без утраты сил)
1 Справочная литература ( не старее 5 лет)
2 Интернет-ресурсы (10-12 шт. Не старее 2 лет)
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 марта 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Теория менеджмента
Специфика мотивация работника начало 21 века. .docx
2025-03-12 11:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор Отлично справился со своей работой 95% оригинальность на платном плагиате, я давно такого не видел на сайтах... Всем советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
