Студенческая работа на тему:

Повышение конкурентоспособности компании на основе управления компетенциями персонала

Создан заказ №11458684

9 марта 2025

Повышение конкурентоспособности компании на основе управления компетенциями персонала

Как заказчик описал требования к работе:

На основе черновика работы написать 3 главу ВКР, с таблицами, расчетами, графиками и т.д. Третья глава должна отражать разработку основных рекомендаций и предложений, направленных на повышение эффективности организации либо совершенствование процессов/технологий в отрасли, регионе, с приведением соо тветствующих расчетов. Отличительная особенность данной главы заключается в практической применимости и реальности использования предложений и рекомендаций автора, содержащихся в выпускной квалификационной работе. Следует определить эффективность и/или эффект предложенных автором рекомендаций кол- во страниц 35 - 40. Оригинальность по Антиплагиат ВУЗ - НЕ МЕНЕЕ 75% ФАЙЛ С ЧЕРНОВИКОМ ПРИШЛЮ В ПЕРЕПИСКЕ ЛИЧНО

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

10 марта 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zay-lia

Повышение конкурентоспособности компании на основе управления компетенциями персонала.docx

2025-03-13 13:03

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Все ОК! молодчина автор, не тянул до конца срока, сделал и прислал работу досрочно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Использование знаний об интеллектуальном капитале менеджером организации для управления персоналом и активами.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

На выбор по предмету Управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа на тему: «разработка системы оценки персонала в организации»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные документы, регламентирующие труд персонала в организации. Система регламентирования труда.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ финансовой стратегии и кадровой политики компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выпускная квалификационная работа "прием и увольнение сотрудников"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные формы оплаты труда на предприятиях.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Влияние пандемии Covid-19 на систему подготовки кадров ТЭК

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...

подробнее

Построение системы подбора персонала

Работа по подбору персонала является одной из ключевых задач HR-менеджеров. Эти функции могут отдаваться на аутсорсинг кадровым агентствам и специализированным порталам.
Не вызывает сомнений, что персонал представляет собой один из важнейших ресурсов компании и значимый фактор формирования конкурентных преимуществ. Продуктивные и компетентные сотрудники, объединенные в грамотно подобранный коллект...

подробнее

Методика разработки норм времени на отдых

Проектирование режима труда и отдыха базируется на сведениях о динамике работоспособности и физиологических законах активизации отдыха. Таким образом, у определения норм времени на отдых имеется физиологическая основа.
Например, если необходимо установить дневное задание рабочему, во внимание нужно принимать:
Оценка ручного времени производится на основе обработки данных хронометража. Машинное вре...

подробнее

Условия труда и их влияние на работоспособность

Под условиями труда принято понимать совокупность параметров окружения, оказывающих влияние на здоровье человека, его физиологические функции и психику, а значит, и на способность человека работать. Они определяются уровнем развития общества и формулируются в зависимости от вида производства и вообще типа занятости человека.
Факторы, которые определяют условия функционирования сотрудника компании, ...

подробнее

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

подробнее

Построение системы подбора персонала

подробнее

Методика разработки норм времени на отдых

подробнее

Условия труда и их влияние на работоспособность

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Повышение конкурентоспособности компании на основе управления компетенциями персонала