Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проекты, программы и портфели проектов (доклад + презентация)
Создан заказ №11459405
9 марта 2025

Проекты, программы и портфели проектов (доклад + презентация)

Как заказчик описал требования к работе:
Готовим доклад на тему "Проекты, программы и портфели проектов " (5-7 минут) и презентацию (10-15 слайдов). Доклад готовится строго материалам пособия (Кузнецова. П.1.2, стр. 29-41), Цель, задачи и основные процессы управления портфелями проектов (2. Кузнецова. Пп. 1.3.1, 1.3.3. стр. 43-45. 48-54) . Требования к оформлению доклада и шаблон презентации прилагаю.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 марта 2025
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Проекты, программы и портфели проектов (доклад + презентация).docx
2025-03-13 18:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
С работой все в порядке, препод придрался немного из-за того, что оригинальность 58,9 вместо 60, но работу принял

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
поставщики и контракты проекта
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-процессы
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы развития предприятия сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выпускная квалификационная работа по менеджменту
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
«Разработка и принятие управленческого решения»,
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Количественная оценка рисков
Исходя из того, что менеджмент является наукой управления, он привнес в новую область знаний осознание того, каким именно нужно организовывать процесс анализа и оценки рисков.
При анализе огромной сферы рисков традиционно используются методы финансового и инвестиционного анализа. В связи с этим, в управлении риском довольно активно применяются понятия и способы теории вероятностей.
Риск-менеджмент,...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Методы и модели взаимодействия государства и бизнеса
Современная экономика представляет собой результат взаимодействия между рыночными механизмами, общественными силами и элементами государственного регулирования. Конкретные формы и масштабы сфер влияния государства, общества и рынка определяются рядом факторов:
Традиционно в экономических исследованиях ставился вопрос о том, в какой мере государство должно вмешиваться в рыночную экономику. Системные...
подробнее
Мотивация персонала как метод организации педагогического коллектива
Педагогические профессии обладают определенной спецификой. Они появились в процессе общественного разделения труда как специфическая деятельность, связанная с подготовкой подрастающего поколения к жизни в обществе за счет обучения их необходимым навыкам и приобщения к ценностям и достижениям культуры.
У разных педагогов в работе преобладают различные мотивы:
Приоритетная мотивация преподавателя обус...
подробнее
Количественная оценка рисков
Исходя из того, что менеджмент является наукой управления, он привнес в новую область знаний осознание того, каким именно нужно организовывать процесс анализа и оценки рисков.
При анализе огромной сферы рисков традиционно используются методы финансового и инвестиционного анализа. В связи с этим, в управлении риском довольно активно применяются понятия и способы теории вероятностей.
Риск-менеджмент,...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Методы и модели взаимодействия государства и бизнеса
Современная экономика представляет собой результат взаимодействия между рыночными механизмами, общественными силами и элементами государственного регулирования. Конкретные формы и масштабы сфер влияния государства, общества и рынка определяются рядом факторов:
Традиционно в экономических исследованиях ставился вопрос о том, в какой мере государство должно вмешиваться в рыночную экономику. Системные...
подробнее
Мотивация персонала как метод организации педагогического коллектива
Педагогические профессии обладают определенной спецификой. Они появились в процессе общественного разделения труда как специфическая деятельность, связанная с подготовкой подрастающего поколения к жизни в обществе за счет обучения их необходимым навыкам и приобщения к ценностям и достижениям культуры.
У разных педагогов в работе преобладают различные мотивы:
Приоритетная мотивация преподавателя обус...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы