Студенческая работа на тему:

Кадровый потенциал организации и его мотивация.

Другое

Создан заказ №11468365

13 марта 2025

Кадровый потенциал организации и его мотивация.

Как заказчик описал требования к работе:

Курсовая работа по дисциплине «Управление хозяйственной деятельностью организации» Описание работы в методических рекомендациях. В приложении 2 «Варианты расчетно-графической работы» ВАРИАНТ 16.

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

14 марта 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Кадровый потенциал организации и его мотивация..docx

2025-03-17 16:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Лучший автор!! Всегда на связи, по любому вопросу по поводу работы, корректировки отвечает быстро, профессионал своего дела!!! Цена приемлемая!! Все супер!! Обеими руками рекомендую автора!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка и реализация проекта развития организации (на примере…)

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Аттестация персонала как инструмент карьерного роста

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Стили руководства в менеджменте.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Пример фирмы Тойота по управлению затратами для повышения качества автомобилей.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Реализация прав ребенка в образовательной организации

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Средства разработки Web - страниц.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Написать реферат по менеджмент на тему «Стиль и культура руководства»

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по информационному менеджменту

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Цифровая трансформация группы взаимосвязанных компаний

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Особенности управления в сфере физической культуры и спорта в Российской Федерации

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разработка региональной политики поддержки малого предпринимательства и механизмов её реализации в Воронеж.обл

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Теоретические аспекты управления стратегическим развитием промышленного предприятия

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Задания по предмету "Системный анализ в менеджменте". Всего 3 задания.

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Реферат и презентация по теме «Основополагающие концепции и базисные теоретические подходы в организационном п

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Маркетинговые инструменты развития организации на примере ООО ТД «КИМОЙЛ»

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Домашняя творческая работа на примере компании

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование государственного управления развитием субъектов строительной отрасли на основе методов...

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

ПРОЕКТНАЯ РАБОТА,тема проекта "Управление запасами", используя данные по организации ООО "КОЛИБРИ" ИНН 5246038

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Основные инструменты стратегического анализа организации

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Планирование бизнес-процессов предприятия

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Кейс-задание "Бизнес под копирку"

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Проблемы организационной культуры

Большое значение для формирования организационной культуры на всех стадиях развития имеет личность руководителя организации. Особенно сильным влияние руководителя становится на стадии становления компании или в случаях, когда руководитель обладает выдающимися личностными характеристиками и лидерскими качествами.
Другим значимым фактором формирования организационной культуры является внешняя среда, ...

подробнее

Выбор организационно – правовой формы

Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...

подробнее

История финансового менеджмента

Как отдельная наука финансовый менеджмент возник на границе XIX и XX столетий с появлением денежных и товарных рынков. Именно в это время появилась необходимость детального обоснования финансовых операций экономическими расчетами.
По мере глобализации рынка, усложнения финансовых отношений, усиления конкуренции, использования современных технологий, финансовый менеджмент рос и развивался. Появилась...

подробнее

Социально-психологический портрет руководителя и его реализация в тайм-менеджменте

Под социально-психологическим портретом руководителя принято понимать совокупность качеств, которые позволяют ему устанавливать и поддерживать деловой и психологический контакт на высоком уровне. Этот контакт необходим для того, чтобы эффективно осуществлять работу совместно с сотрудниками, контролировать их деятельность, взаимодействовать с вышестоящими и нижестоящими руководителями и общественны...

подробнее

Проблемы организационной культуры

подробнее

Выбор организационно – правовой формы

подробнее

История финансового менеджмента

подробнее

Социально-психологический портрет руководителя и его реализация в тайм-менеджменте

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Кадровый потенциал организации и его мотивация.