Студенческая работа на тему:

«Совершенствование процесса адаптации дистанционного персонала (на примере ООО «Каршеринг Руссия»)»

Создан заказ №11473557

16 марта 2025

«Совершенствование процесса адаптации дистанционного персонала (на примере ООО «Каршеринг Руссия»)»

Как заказчик описал требования к работе:

Написать введение и полностью 1 главу - Теоретические основы процесса адаптации дистанционного персонала, опираясь ТОЛЬКО на методические указания, представленные Государственным Университетом Управления. Использовать актуальные и РЕАЛЬНЫЕ источники и литературу, также работы А.Я. Кибанова. Оформить ссылки на источники по ГОСТУ, описанному в методических указаниях.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

18 марта 2025

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Jokerss

«Совершенствование процесса адаптации дистанционного персонала (на примере ООО «Каршеринг Руссия»)».docx

2025-03-21 13:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Все ОК! молодчина автор, не тянул до конца срока, сделал и прислал работу досрочно!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Компетентностный подход в управлении персоналом"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стратегическое кадровое планирование в организации (на примере конкретного учреждения)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника».

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Требования к специалисту по управлению персоналом.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом М.Вебера

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Движение персонала организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО "Дулев Ручей»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление ролевой структурой персонала организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

факторы влияющие на адаптацию персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровый аудит:сущность, содержание, виды, методы проведения. Влияние государства, на кадровый потенциал струк

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Оценка уровня организации труда на предприятии

Чаще всего науку об организации труда рассматривают как теоретический базис для проектирования рабочих мест и трудовых процессов. Исследователи признают, что в организации труда важнейшей проблемой выступает оптимизация взаимодействия между работниками, включающая следующие аспекты:
В то же время предмет организации труда как науки значительно шире. К нему могут быть отнесены и такие проблемы, как...

подробнее

Социально-психологические аспекты управления персоналом

Исследователи выделяют три группы аспектов управления работниками:
Хотя социально-психологические аспекты по механизму воздействия на сотрудников являются косвенными, в некоторых случаях по силе управленческого воздействия они не уступают административным и экономическим. Специфика социально-психологических аспектов состоит в том, что преимущественно используются неформальные объекты воздействия: ...

подробнее

Непотизм как деструктивный управленческий феномен

В обществе сложилось двойственное отношение к непотизму, который рассматривается через призму формирования профессиональных династий. Семейная профессиональная преемственность как социальный механизм воспроизводства профессиональных групп опирается на ряд факторов, обусловленных внутрисемейным взаимодействием:
Однако положительная коннотация является неполной, ее необходимо дополнить негативными пр...

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...

подробнее

Оценка уровня организации труда на предприятии

подробнее

Социально-психологические аспекты управления персоналом

подробнее

Непотизм как деструктивный управленческий феномен

подробнее

Формирование инновационной организационной культуры

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом «Совершенствование процесса адаптации дистанционного персонала (на примере ООО «Каршеринг Руссия»)»