Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат по Современные проблемы и технологии менеджмента.
Создан заказ №1149367
30 апреля 2016

Реферат по Современные проблемы и технологии менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
Тематика рефератов по дисциплине "Современные проблемы и технологии менеджмента". 1. Проблема излишнего управленческого аппарата в российском менеджменте. 2. Экологическая проблема в современном российском менеджменте. 3. Проблема качества в современном российском менеджменте. 4. Проблема корр умпированности в современной России и её влияние на менеджмент. 5. Проблема адаптации российского менеджмента к глобализующейся экономике. 6.Проблема взаимодействия топ-менеджмента и собственника компании в России. 7. Проблема избыточной численности государственных управленцев в России. 8. Менеджер XXI века: роли, качества и компетенции. 9. Проблема оценки деятельности в современном менеджменте. 10. Проблема лидерства: новые тенденции. 11. Проблема построения наущающейся (самообучающейся) организации. 12. Слияния на поглощения: перспективы и проблемы. 13. Глобальный менеджер и проблема межкультурных взаимодействий. 14. Проблема межкультурных взаимодействий при ведении международного бизнеса. 15. Проблема синтеза в управлении организационными изменениями. 16. Глобализация и размер деловых организаций. 17. Проблема непрерывности изменений. 18. Причины слияний и поглощений. Примеры из практики мирового и российского бизнеса. 19. Конкурентные преимущества научающихся (самообучающихся) организаций. 20. Метод всесторонней обратной связи (360-Degree Feedback):достоинства и ограничения. 21. Проблемы менеджмента в условиях глобализации экономики. 22. Проблемы менеджмента в условиях информатизации. 23. Менеджмент и бизнес и в сети Интернет
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Компании могут объединяться в единое целое по средствам поглощений и слияний. Это своего рода корпоративная стратегия, проявление деятельности на финансовых и торговых уровнях. Так как при объединении компаний, как правило, нужно использовать много средств, подготовка к таким сделкам привлекает внимание акционеров. Внимание обращают и государственные органы, которые занимаются делами урегулирования экономики. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Конкуренты и потребители в первую очередь стараются оценивать для себя такие изменения на рынке. Изменение в структуре экономики Российской Федерации, обретение большей власти государства в процессах экономики, новшеств в законодательной базе, активизирования деятельности российских компаний на внутреннем и международном рынках сделки слияний и поглощений являются действенным механизмом борьбы конкурирующих сторон и способом усовершенствования компаний, повышая их доходность, инвестиционную привлекательность с ликвидностью. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что успешность реализации корпоративной стратегии в рамках осуществления сделок слияния и поглощения зависит от качества управления процессом объединения компанийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Реферат по Современные проблемы и технологии менеджмента..docx
2018-01-26 11:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказывала курсовой проект, пришлось понервничать, работа не была сделана в срок, не говоря уже о том, что первоначальный вариант автора полностью не соответствовал заявленной теме. Но в итоге получила отличную работу. Так что впечатления смешанные.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по ознакомительной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами и стрессами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Классификация задач принятия решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные принципы менеджмента
Современный менеджмент является существенно более сложным и отличается от традиционного менеджмента, который применялся во всех отраслях и сферах общественной жизни в течение многих десятилетий.
Менеджмент возник на рубеже 19-20 вв. после напряженного поиска средства повышения эффективности и конкурентоспособности, что на рынке является ключевым для выживания. Неоднократно предприниматели убеждалис...
подробнее
Эффективность менеджмента в организации
Конечный результат управленческой деятельности называют эффектом управления. Он является результатом всех мероприятий в организации, которые направлены на совершенствование производства, организационной структуры, мотивацию персонала, улучшение коммуникаций и т.д. Эффект управления складывается из трех элементов:
Общий эффект управления выражается как сумма трех эффектов. Сумма является условной, т...
подробнее
Виды консалтинга
Специалисты в отдельных областях менеджмента являются обладателями глубоких функциональных знаний и навыков. Они специализируются на какой-либо функции бизнеса, одном направлении деятельности компании.
К услугам функциональных консультантов прибегают компании, один из департаментов которых не справляется с выполнением своих обязанностей, не взаимодействует с другими отделами в процессе достижения о...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Современные принципы менеджмента
Современный менеджмент является существенно более сложным и отличается от традиционного менеджмента, который применялся во всех отраслях и сферах общественной жизни в течение многих десятилетий.
Менеджмент возник на рубеже 19-20 вв. после напряженного поиска средства повышения эффективности и конкурентоспособности, что на рынке является ключевым для выживания. Неоднократно предприниматели убеждалис...
подробнее
Эффективность менеджмента в организации
Конечный результат управленческой деятельности называют эффектом управления. Он является результатом всех мероприятий в организации, которые направлены на совершенствование производства, организационной структуры, мотивацию персонала, улучшение коммуникаций и т.д. Эффект управления складывается из трех элементов:
Общий эффект управления выражается как сумма трех эффектов. Сумма является условной, т...
подробнее
Виды консалтинга
Специалисты в отдельных областях менеджмента являются обладателями глубоких функциональных знаний и навыков. Они специализируются на какой-либо функции бизнеса, одном направлении деятельности компании.
К услугам функциональных консультантов прибегают компании, один из департаментов которых не справляется с выполнением своих обязанностей, не взаимодействует с другими отделами в процессе достижения о...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы